Ressources Humaines - Actualités
Projet de loi PACTE* : adoption en première lecture du projet par les sénateurs
Le Sénat a adopté, le 12 février 2019, le projet de loi relatif à la croissance et la transformation des entreprises (PACTE)*. Prochaine étape : la commission mixte paritaire (CMP).
CACES® : les nouveaux référentiels sont publiés
Au 1er janvier 2020, les nouveaux référentiels CACES® seront applicables. La CNAMTS et l'INRS, associés aux Comités Techniques Nationaux, ont souhaité rénové le dispositif afin de rationaliser sa mise en œuvre, de faciliter l'application des recommandations, de clarifier les définitions des familles et catégories d'équipements concernés et de prendre en compte l'évolution des matériels pour répondre aux attentes des entreprises, en intégrant le retour d'expérience acquis depuis sa création.
Index égalité femmes / hommes : précisions sur le calcul
Le ministère du Travail a publié, le 13 février 2019, un tableur de calcul de l'index de l'égalité professionnelle ainsi qu'un tableau des référents sur l'égalité dans les Direccte.
L'inégalité salariale hommes-femmes surveillée de près en Grande-Bretagne
Les " Gender Pay Gap reporting regulations " sont entrées en vigueur le 5 avril 2017 en Grande Bretagne. Tous les 4 avril de chaque année les sociétés de plus de 250 salariés ont l'obligation de publier sur leur site Web, ainsi que sur le site du gouvernement, leurs données concernant les salaires internes des salariés hommes et femmes.
Créateur d'entreprise : un nouveau site web
Présenté au salon des entrepreneurs de Paris le 6 février, l'ACOSS a ouvert un site officiel pour guider les créateurs d'entreprise dans leurs démarches.
Primes exceptionnelles : une nouvelle instruction interministérielle
Une instruction interministérielle du 6 février* apporte de nouvelles précisions sur l'exonération des primes exceptionnelles de fin d'année ("prime Macron") à la suite de la publication d'une première instruction du 4 janvier 2019**.
La rémunération " cashless " en Pologne, le nouveau mode de versement des salaires défini comme obligatoire
Le 1er janvier 2019, une nouvelle loi concernant le mode de versement des salaires polonais est entrée en vigueur. Le salaire est désormais versé par virement bancaire, sauf indications contraires.
Augmentation du salaire minimum en Turquie
Le 25 décembre 2018, la Commission d'établissement du salaire minimum a annoncé une augmentation de 26% du salaire minimum en Turquie à partir du 1er janvier 2019.
Gestion du personnel : les délais de conservation des dossiers RH en Pologne
Le 10 janvier 2018, une nouvelle loi modifiant les délais de conservation et le contenu des dossiers RH du personnel a été votée et est entrée en vigueur le 1er janvier 2019 en Pologne.
Harcèlement sexuel: l'ANDRH publie un livre blanc
L'association nationale des directeurs de ressources humaines (ANDRH) a rendu public le 29 janvier 2019 un guide dédié à la prévention du harcèlement sexuel.