Départ à la retraite : formalisme & indemnités

07 septembre 2010

Cette lettre est réalisée par : François Waitzman, Anne-claire Delmas, Isabelle Dezaniaux

Un DRH d'une PME de 40 personnes souhaite connaitre le formalisme d'une demande de départ à la retraite. L'entreprise doit-elle verser une indemnité ? Est-elle assujettie à cotisations sociales ? Quelle sont les différences entre demande de départ à la retraite d'un salarié et mise à la retraite par l'employeur ? Anne-Claire Delmas, expert SVP en ressources humaines lui répond en images..

Conditions d'un retour dans l'entreprise d'un salarié à la retraite





Chaque jour les experts SVP répondent à près de 2 000 questions dans tous les domaines concernant la gestion des entreprises, des collectivités ou des administrations. Découvrez le service SVP grâce aux enregistrements que nous publions régulièrement. Chez SVP, la confidentialité est notre priorité : l'enregistrement et la diffusion de la chronique vidéo ont été autorisés par l'internaute posant sa question.

Professionnels des ressources humaines : interrogez SVP !