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    Emplois d'avenir, un projet en marche

    31 août 2012

    Le projet de loi visant à la création de 150000 emplois d'avenir a été adopté par le Conseil des ministres du 29 août 2012. Après l'examen par le Parlement à l'automne, les premiers contrats sont attendus début 2013.

    Bénéficiaires, employeurs concernés, forme du contrat…

    Les emplois d'avenir seraient réservés aux jeunes de 16 à 25 ans sans emploi, pas ou peu qualifiés.

    Les employeurs concernés : principalement ceux du secteur non marchand (organismes de droit privé à but non lucratif, collectivités territoriales…), et certains du secteur marchand notamment les groupements d'employeurs.

    Les emplois d'avenir seraient conclus sous la forme d'un contrat unique d'insertion-contrat d'accompagnement dans l'emploi (CUI-CAE) dans le secteur non marchand et d'un contrat unique d'insertion-contrat initiative emploi (CUI-CIE) dans le secteur marchand.

    Ce contrat en principe à temps plein, en CDI ou en CDD d'un an à trois ans, assorti d'actions de formation, ferait l'objet d'une aide de l'Etat qui serait dans le cas général de 75% du coût salarial.

    Cette lettre est réalisée par : Véronique Baroggi, Odile Proux

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