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    Le recrutement d'étrangers au Maroc

    03 mars 2015

    Recruter du personnel étranger au Maroc semble être aisé, pourtant il existe des règles particulières applicables en la matière. En effet, le contrat de travail doit respecter un formalisme particulier, via un imprimé délivré par le Ministère du travail.

    Le contrat de travail des étrangers au Maroc

    Si le salarié n'est pas marocain, il doit être recruté au Maroc par un contrat de travail réservé aux étrangers. Il est établi sur un imprimé délivré par le Ministère du travail. Ce contrat doit être autorisé par ce ministère par un visa apposé sur le même contrat. Cette condition est prévue comme condition de validité du contrat.

    La durée de ce contrat est de 2 ans. Le renouvellement du contrat ou toute modification est soumis au même visa.

    L'employeur doit s'engager à prendre en charge les frais de rapatriement du salarié détaché si le visa est refusé ainsi qu'au terme du contrat.