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Loi Travail : questions/réponses sur le CPF suite à la parution du premier décret

21 octobre 2016

La loi Travail* a mis en place le compte personnel d'activité (CPA) qui intègre notamment le compte personnel de formation (CPF). Le législateur a saisi cette occasion pour compléter les dispositions sur le CPF en élargissant le champ des bénéficiaires, en augmentant dans certains cas le nombre d'heures et en enrichissant les formations éligibles. Un décret du 12 octobre 2016** apporte des précisions sur la mise en oeuvre de ces dispositions qui entrent en vigueur au 1er janvier 2017.