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    Négociation collective : une boîte à outils à destination des PME

    05 mars 2018

    L'Aract Ile-de-France et la Direccte mettent à disposition des PME une boite à outils afin de faciliter la mise en place de négociations en matière d'égalité professionnelle femmes-hommes, de Qualité de vie au travail (QVT), de gestion des emplois et des parcours (GPEC) et de gestion des âges.

    Renforcer le dialogue social et améliorer la qualité de vie au travail de toutes les générations

    Conçue dans le cadre de la loi Travail et des récentes ordonnances sur le dialogue social, cette boite à outils propose des éléments pratiques permettant d'articuler les différents sujets de négociation entre eux et de mettre en œuvre des mesures adaptées aux problématiques de chaque entreprise.

    Divisée en trois modules thématiques, cette boite à outils contient notamment :

    • un kit d'analyse des données sociales de l'entreprise,
    • des outils d'autodiagnostic (QVT, droit à la déconnexion, usure professionnelle…),
    • des exemples et trames d'accords,
    • des indicateurs de suivi des accords.

    L'ensemble de ces outils est accessible sur le site de l'Aract Ile-de-France. 

    Cette lettre est réalisée par : Charlotte Harrivelle, Mathieu Faria, Véronique Baroggi

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