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Réduire les discriminations : une réserve de croissance de 150 milliards d'euros

10 mai 2017

Les inégalités et les discriminations constatées sur le marché du travail n'ont pas qu'un coût social. Que ce soit en termes d'équité et de droits, elles ont aussi un coût économique, lequel est loin d'être négligeable. Réduire ces discriminations permettrait même à la société française d'accroître son PIB de 6,9%. C'est en tout cas ce qu'ont envisagé les économistes de France Stratégie dans un rapport rendu à l'automne à la ministre du travail.