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    Vers plus de flexibilité en matière d'horaires de travail pour les cadres – managers - à haut salaire à Taïwan

    26 juin 2019

    Le ministère du travail taïwanais a annoncé qu'à compter du 23 mai 2019, les cadres ayant des fonctions de supervision et recevant un salaire élevé pourront être exemptés de certaines mesures contenues dans le code du travail. Cette réforme vise à donner plus de flexibilité au regard des horaires de travail à cette catégorie de salarié.