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    Ressources Humaines - Actualités

    Ressources Humaines - Alerte RH

    L’actualité sociale du jour (texte, prise de position ministérielle, projet de loi, négociation entre les partenaires sociaux) présentée de manière synthétique pour une lecture rapide. Mais aussi en fin de mois un rappel des principaux textes pour avoir une vision claire et précise des nouveaux dispositifs et /ou des décisions importantes.

    Alerte RH - Les articles des experts SVP


    Coup de frein dans l'évolution des salaires malgré une inflation forte

    Ressources Humaines / Alerte RH 27 décembre 2018

    Au troisième trimestre 2018, l'indice du salaire mensuel de base de l'ensemble des salariés progresse de +0,3% entre les mois de juin 2018 et septembre 2018, et de +1,5 % sur les douze derniers mois d'après le Ministère du travail. Pour la deuxième période consécutive, l'inflation devance l'évolution des salaires avec une hausse de +1,9% entre septembre 2017 et septembre 2018.

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    PAS : Option des salariés pour les frais réels

    Chaque année, à l'occasion de la déclaration fiscale de leurs revenus salariaux, certains contribuables renoncent à l'application de la déduction de 10 % de frais professionnels pour pratiquer la déduction de leurs frais réels. Avec la mise en place du prélèvement à la source dès janvier 2019, cette option est-elle toujours d'actualité ?

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    Grandes lois : financement de la sécurité sociale pour 2019 et mesures d'urgence économiques et sociales* sont publiées au JO

    Ressources Humaines / Alerte RH 26 décembre 2018

    La loi n° 2018-1203 du 22 décembre 2018 de financement de la sécurité sociale (LFSS) pour 2019 et la loi n° 2018-1213 du 24 décembre 2018 portant mesures d'urgence économiques et sociales sont publiées au journal officiel du 23 et 26 décembre 2018.

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    Compte personnel de formation: les nouvelles modalités d'abondement sont fixées

    Ressources Humaines / Alerte RH 21 décembre 2018

    Un décret paru au Journal officiel du 20 décembre 2018* précise les nouvelles conditions de mise en œuvre des abondements du compte personnel de formation (CPF) en application de la loi Avenir professionnel du 5 septembre 2018.

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    SMIC 2019 : une revalorisation à 10,03 euros de l'heure

    Ressources Humaines / Alerte RH 20 décembre 2018

    Le décret n°2018-1173 du 19 décembre 2018 publié au JO du 20 décembre revalorise le salaire minimum de croissance (SMIC) de 1.5 % pour 2019.

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    Loi avenir professionnel : 2 nouveaux décrets d'application

    Ressources Humaines / Alerte RH 19 décembre 2018

    Publiés au Journal officiel du 19 décembre 2018, les décrets n° 2018-1163 et n° 2018-1164 du 17 décembre 2018, fixent diverses mesures en matière de prime à l'apprentissage, primes aux employeurs d'apprentis reconnus travailleurs handicapés et compte d'engagement citoyen.

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    CPF : des heures monétisées à 15 euros

    Ressources Humaines / Alerte RH 18 décembre 2018

    Un décret publié au Journal officiel du 15 décembre 2018* détermine le montant horaire en euros des heures acquises au titre du compte personnel de formation (CPF).

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    Prime exceptionnelle : premières précisions

    Ressources Humaines / Alerte RH 17 décembre 2018

    Edouard Philippe a apporté plusieurs précisions concernant la prime exceptionnelle défiscalisée à l'occasion d'une rencontre avec des chefs d'entreprises dans le Val d'Oise, vendredi 14 décembre 2018. Le premier ministre a annoncé que cette prime volontaire pourra être versée jusqu'au 31 mars 2019 et qu'elle concernera "tous les salariés, qu'ils soient salariés d'une entreprise ou d'une association" mais pas les fonctionnaires. Elle sera réservée aux salariés qui gagnent moins de 3 600 euros net par mois. Le chef du gouvernement a également indiqué que la prime sera totalement défiscalisée et exonérée de toutes charges sociales et fiscales jusqu'à 1 000 euros. Il a insisté sur le fait qu'aucun prélèvement ne sera réalisé jusqu'à cette somme (ni impôt sur le revenu, ni cotisations, ni CSG).

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    Aménagement de la durée du travail des jeunes travailleurs

    Ressources Humaines / Alerte RH 14 décembre 2018

    Un décret n° 2018-1139 du 13 décembre 2018, publie les secteurs d'activités qui peuvent adapter les durées maximales du travail des jeunes travailleurs et apprentis lorsque l'organisation collective du travail le justifie.

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