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    Ressources Humaines - Actualités

    Ressources Humaines - Alerte RH

    L’actualité sociale du jour (texte, prise de position ministérielle, projet de loi, négociation entre les partenaires sociaux) présentée de manière synthétique pour une lecture rapide. Mais aussi en fin de mois un rappel des principaux textes pour avoir une vision claire et précise des nouveaux dispositifs et /ou des décisions importantes.

    Alerte RH - Les articles des experts SVP


    La rémunération des salariés et les heures supplémentaires aux Pays-Bas

    Ressources Humaines / Alerte RH 06 novembre 2019

    A combien s'élève le salaire minimum légal néerlandais ? Comment sont réglementées les heures supplémentaires ? Avant de créer sa société ou d'expatrier son salarié, il est important de connaître toutes les modalités relatives à la rémunération des salariés. Vous trouverez dans cet article tout ce qu'il faut savoir sur la réglementation actuelle en vigueur.

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    Réforme de l'assurance chômage : précisions concernant les dispositions applicables au 1er novembre

    Ressources Humaines / Alerte RH 05 novembre 2019

    L'Unédic a publié le 1er novembre 2019 une circulaire* relative aux nouvelles règles d'indemnisation du chômage issues du décret n°2019-797**.

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    Conditions de travail et repos aux Pays-Bas

    Ressources Humaines / Alerte RH 05 novembre 2019

    Aux Pays-Bas, la durée légale de travail est supérieure aux 35 heures françaises. Outre la loi, il est important de se référer aux conventions collectives par secteur d'activité qui peuvent prévoir des durées différentes.

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    CDD tremplin : actualisation de la liste des entreprises adaptées

    Ressources Humaines / Alerte RH 04 novembre 2019

    Un arrêté du 23 octobre 2019, publié au Journal officiel du 3 novembre 2019, fixe la liste des entreprises adaptées retenues pour mener l'expérimentation d'un accompagnement des transitions professionnelles en recourant au contrat à durée déterminée.

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    Démission du salarié : un nouveau cas d'indemnisation chômage au 1er novembre 2019

    Ressources Humaines / Alerte RH 04 novembre 2019

    En application de la loi Avenir Professionnel du 5 septembre 2018 et des décrets du 26 juillet 2019, les salariés qui démissionnent dans le cadre d'un projet de reconversion professionnelle pourront désormais  être indemnisés par l'assurance chômage (articles L.5422-1 et L.5422-1-1 du code du travail), sous réserve de remplir certaines conditions.

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    Le contrat de travail aux Pays-Bas

    Ressources Humaines / Alerte RH 04 novembre 2019

    Avec un taux de chômage de 3.4% en juillet 2019, le modèle néerlandais pourrait bien nous inspirer. Quelles sont donc les spécificités du droit du travail néerlandais ? C'est ce que nous allons découvrir à travers différents articles, avec, pour commencer, un zoom sur le contrat de travail.

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    Retraite : principe de non acquisition de nouveaux droits

    Ressources Humaines / Alerte RH 31 octobre 2019

    Une circulaire CNAV du 29 octobre 2019* fait le point sur la mise en œuvre du principe de non acquisition de nouveaux droits à retraite en cas de reprise ou de poursuite d'activité.

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    Salariés démissionnaires : les nouveaux droits de l'assurance chômage

    Ressources Humaines / Alerte RH 30 octobre 2019

    À compter du 1er novembre 2019, les salariés-démissionnaires qui ont un projet professionnel de reconversion ou de création/reprise d'entreprise peuvent prétendre à l'assurance-chômage. Une fiche d'actualité publiée le 28 octobre 2019* sur le site du ministère du Travail, ainsi qu'un arrêté publié le 29 octobre 2019** détaillent les droits et les obligations des salariés démissionnaires.

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    Salaires : chiffres-clés de la convention Syntec

    Ressources Humaines / Alerte RH 30 octobre 2019

    D'après les dernières données publiées par la DARES en juillet 2019, le salaire mensuel net moyen d'un équivalent temps plein pour l'ensemble des salariés rattachés à la convention collective des bureaux d'études techniques est de 3 110 € en 2016. Les Experts SVP vous proposent un panorama des éléments essentiels à retenir.

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    Que sont les éco-chèques en Belgique ?

    Ressources Humaines / Alerte RH 30 octobre 2019

    Les éco-chèques permettent aux salariés belges d'acheter des produits ou services à caractère écologique. C'est l'employeur qui prend l'initiative d'accorder des éco-chèques à ses salariés. Seuls les salariés du secteur privé peuvent en bénéficier.

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