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    Ressources Humaines - Actualités

    Ressources Humaines - Alerte RH

    L’actualité sociale du jour (texte, prise de position ministérielle, projet de loi, négociation entre les partenaires sociaux) présentée de manière synthétique pour une lecture rapide. Mais aussi en fin de mois un rappel des principaux textes pour avoir une vision claire et précise des nouveaux dispositifs et /ou des décisions importantes.

    Alerte RH - Les articles des experts SVP


    Inflation : hausse de +1,1% sur un an en juillet 2019

    Ressources Humaines / Alerte RH 03 septembre 2019

    En juillet 2019, les prix à la consommation ont ralenti sur un an à +1,1% contre +1,2% le mois précédent. Alors que les prix alimentaires continuent leur ascension à +3,0% sur un an, le ralentissement des prix en France s'explique par la baisse des prix des produits manufacturés, un retranchement des prix des services ainsi qu'une nouvelle baisse des prix de l'énergie.

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    Médecine du travail : simplification des démarches du praticien

    Ressources Humaines / Alerte RH 03 septembre 2019

    Le décret n°2019-854 du 20 août 2019 publié au JO du 22 août* simplifie notamment les informations à remplir par le médecin en cas de prolongation d'arrêt de travail consécutif à un accident de travail ou à une maladie professionnelle.

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    Durée du travail et repos en Espagne

    Ressources Humaines / Alerte RH 03 septembre 2019

    En Espagne, la durée légale de travail est supérieure aux 35 heures françaises. Outre la loi, il est important de se référer aux conventions collectives par secteur d'activité ou aux accords d'entreprise qui peuvent apporter des précisions sur la durée légale de travail.

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    Entrées en vigueur, projets de loi et négociations: les dossiers de la rentrée sociale

    Ressources Humaines / Alerte RH 02 septembre 2019

    Une série de mesures sociales entrent en vigueur en ce mois de septembre 2019 tandis que plusieurs décrets et négociations sont attendus pour la fin de l'année annonçant une rentrée dense sur le plan social.

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    Le contrat de travail en Espagne : on vous dit tout sur sa rédaction et ses spécificités !

    Ressources Humaines / Alerte RH 02 septembre 2019

    Quelles sont les spécificités du droit du travail en Espagne ? C'est ce que nous vous invitons à découvrir dans une série d'articles ce mois-ci. Pour commencer, voici un premier volet sur le contrat de travail.

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    Mi-temps thérapeutique : nouveau calcul des indemnités journalières

    Ressources Humaines / Alerte RH 27 août 2019

    Le décret n°2019-856 du 20 août 2019 publié au JO du 22 août* fixe les nouvelles modalités de calcul des indemnités journalières (IJ) en cas de travail à temps partiel pour motif thérapeutique.

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    Corée du Sud : les modifications apportées à la loi sur le recrutement équitable

    Ressources Humaines / Alerte RH 27 août 2019

    Le 17 juillet 2019 sont entrés en vigueur en Corée du Sud les amendements apportés à la loi sur le recrutement équitable (" Fair hiring procedure Act ") par l'Assemblée nationale. Ces amendements ont pour but de réformer les politiques d'embauche et visent à promouvoir une culture d'embauche axée sur les compétences professionnelles plutôt que sur l'apparence ou le sexe.

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    Loi Pacte : nouvelles précisions sur l'épargne salariale

    Ressources Humaines / Alerte RH 26 août 2019

    Un décret du 20 août 2019* porte sur l'application de la loi PACTE**en matière d'épargne salariale et d'actionnariat salarié. Il précise notamment les modalités de versement des abondements de l'employeur et les mentions devant figurer sur le relevé annuel de situation de compte à partir du 1er janvier 2020.

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    Le détachement dans le cadre d'une prestation de service en Suisse : la procédure d'annonce

    Ressources Humaines / Alerte RH 26 août 2019

    Le détachement de salariés en Suisse dans le cadre d'une prestation de service est soumis à des formalités déclaratives, en fonction de la durée de la mission et de la nature de l'activité exercée.

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    Le permis de travail Suisse

    Ressources Humaines / Alerte RH 23 août 2019

    Les ressortissants étrangers doivent demander un permis de travail afin de pouvoir travailler en Suisse. Différents permis de travail existent selon notamment la durée de l'installation en Suisse.

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