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    Ressources Humaines - Actualités

    Ressources Humaines - Management RH

    La tendance RH du mois pour visualiser rapidement les problématiques sociales, les expériences réalisées par les entreprises en matière de gestion des ressources humaines et élaborer sa propre démarche.

    Management RH - Les articles des experts SVP


    Mesures formation de la loi "Avenir professionnel" : le CPF dit transition professionnelle absorbe le CIF

    L'appétit du CPF est sans limite. Le CPF " rénové " qui va être mis en place en 2019 comporte aussi un dispositif qui va se substituer au CIF. Le CPF qui avait déjà remplacé le DIF avec la réforme précédente (Loi du 5 mars 2014) met fin au CIF.

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    Mesures sur la formation professionnelle dans la loi " Avenir " : focus sur la rénovation du CPF

    Le Compte Personnel de Formation a été mis en place par la loi 2014-288 du 5 mars 2014, pour se substituer au DIF, et des retouches ont déjà été apportées par la loi " travail " du 8 août 2016. Quelles sont les principales modifications prévues par la loi " avenir professionnel " publiée la semaine dernière ?

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    Le 1er janvier 2019, le PAS entre en scène : DRH êtes-vous prêts ?

    Les salariés payaient jusqu'à maintenant l'impôt sur le revenu directement au Trésor public. En 2019, ce sont les entreprises indépendamment de leur taille ou leur effectif, qui joueront le rôle de tiers collecteur en prélevant l'impôt sur le salaire.

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    Pénurie de talents en vue ?

    Si 2018 devrait être marquée par une progression des embauches, que ce soit dans le secteur des services aux entreprises ou dans l'industrie, le marché de l'emploi devrait connaître aussi une hausse des difficultés de recrutement. Plusieurs études s'inquiètent même d'une pénurie de talents à venir, non sans conséquence sur les économies mondiales.

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    RGPD : Recruteurs, attention !

    Pour 2018, la CNIL* prévient : sa stratégie de contrôle sera marquée par les nouvelles dispositions et sanctions prônés par le RGPD et elle sera de plus en plus vigilante sur les traitements liés au recrutement.

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    Formation Professionnelle : un nouveau lexique RH en approche !

    Le projet de loi "pour la liberté de choisir son avenir professionnel" portant la réforme de la formation professionnelle sera examiné en séance publique à l'Assemblée nationale à compter du 11 juin à 16 heures. Quelques mots vont disparaître du vocabulaire de la formation, d'autres vont apparaitre, Les définitions figées depuis quelques années vont, elles aussi, se modifier … Voici quelques pistes à suivre….

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    L'action de formation en situation de travail : une idée pas si nouvelle

    La FEST ou l'AFEST fait partie des nouvelles formes d'action de formation professionnelle. C'est une manière innovante qui permet de mettre le salarié au cœur de la formation en entreprise. Introduite par la Loi du 5 mars 2014 relative à la formation, elle est présente dans le projet " pour la liberté de choisir son avenir professionnel " proposé par Muriel Pénicaud.

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    Le marché du recrutement en France et en Europe

    Les questions que vous vous posez sur ce marché : que représente le secteur en France et son poids en Europe ? Quelles sont ses perspectives de développement ? Quels en sont les principaux acteurs ? Que vous soyez DRH, directeur financier ou marketing... vous pouvez obtenir une synthèse complète sur le marché du recrutement en France et en Europe, adaptée à votre besoin.

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    Petit tour des compétences

    S'il y a un mot qui revient aujourd'hui, dans tous les discours RH, c'est le mot : compétences. Que ce soit le législateur, le salarié, l'entreprise ou encore le professionnel de la formation, tous se sont appropriés ce terme. Certains les définissent en ressources humaines comme l'aptitude d'une personne physique, dans le cadre d'une activité ou d'un poste déterminé, à maitriser l'état de l'art correspondant, à mettre en œuvre le savoir être, le savoir-faire et les ressources nécessaires (Wikipédia)

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    Wake Up : quand la finance retourne à l'école

    Aider les cadres de la banque et de la finance à intégrer l'univers des fintechs est l'objectif de Wake Up, centre de formation unique en son genre, créé il y a un an.

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