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Marchés et sourcing - Actualités

Marchés et sourcing - Marketing communication

Tendances de consommation et comportement du consommateur, nouveaux moyens de communication, réseaux sociaux, marketing internet et mobile : comment adapter votre stratégie de communication aux évolutions de la société ?

Marketing communication - Les articles des experts SVP


De nouveaux médias avec lesquels il faut compter

De nouveaux médias présents exclusivement sur les réseaux sociaux et constitués de courtes vidéos surfent sur la croissance de la vidéo et sur la tendance des milleniums, encouragée par les réseaux sociaux, à ne plus sortir de leur écosystème même pour s'informer. Les annonceurs devront sans doute de plus en plus les intégrer dans leurs plans médias.

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Quand le stagiaire devient un ambassadeur de l'entreprise

/ 04 juillet 2017

Période essentielle dans un parcours étudiant, le stage se révèle être important aussi pour l'entreprise, notamment en termes de communication et de marque employeur. Le stagiaire peut même se transformer en vecteur d'image.

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Big Data : un nouvel outil pour recruter

/ 26 janvier 2017

En quête de talents et de nouvelles compétences et de soft skills, les entreprises voient de plus en plus dans les données diffusées par chacun sur le web une source d'information à prendre en compte dans leur recrutement. Le Big Data est-il en passe de devenir un outil indispensable pour le sourcing des candidats ?

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Soft skills : quels impacts pour le recrutement ?

/ 16 janvier 2017

Dans une société en pleine révolution digitale, chaque responsable RH s'interroge sur les moyens d'en tirer profit mais sans le travers de la dépersonnalisation.Tout commence dans la phase de recrutement et se développe dans une nouvelle manière de gérer le capital humain ...

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Soft skills : quels impacts pour le recrutement ?

/ 16 janvier 2017

Dans une société en pleine révolution digitale, chaque responsable RH s'interroge sur les moyens d'en tirer profit mais sans le travers de la dépersonnalisation.Tout commence dans la phase de recrutement et se développe dans une nouvelle manière de gérer le capital humain ...

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LA REALITE VIRTUELLE APPLIQUEE A LA COMMUNICATION

/ 09 janvier 2017

Les nouvelles technologies de réalité augmentée et de réalité virtuelle ont déjà des applications dans le domaine de la communication, du marketing et du commerce. Les initiatives et innovations se multiplient de la part d'acteurs majeurs. Il ne s'agit probablement pas d'une simple mode ruineuse et éphémère destinée à faire le buzz mais sans doute d'un nouveau territoire de la publicité. Voyage dans cette nouvelle galaxie.

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Quand les e-commerçants ouvrent boutiques.

/ 03 octobre 2016

Les grandes chaînes de distribution classiques, après s'être senties menacées par la concurrence du e-commerce, ont fini par très bien intégrer la logique de l'omnicanal et la complémentarité des réseaux de distribution physique et on-line ; ironie de l'histoire, le phénomène inverse se produit : les leaders du e-commerce se mettent à leur tour au magasin physique. Va-t-on vers la convergence des canaux de distribution ?

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Mobile : le point sur les innovations technologiques pour le marketing

/ 22 septembre 2016

Grâce à ses nombreuses innovations technologiques, le mobile ne cesse de nous surprendre et de nous aider dans notre quotidien. Il s'agit également, pour les entreprises, d'un nouvel outil marketing : QR code, NFC, paiement...Nous vous proposons un point sur les opportunités à saisir.

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Le mobile : avenir du e-commerce

/ 20 juillet 2016

Le mobile occupe une place omniprésente dans nos vies. Aujourd'hui plus de la moitié du trafic d'Internet provient du mobile. Selon la Fevad, le chiffre d'affaires issu du mobile représente 10% du e-commerce en 2015, et continuera sa croissance en 2016.

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Optimiser l'achat de formation : un plan de formation stratégique

/ 16 juin 2016

Il est établi que la réforme de la formation professionnelle de 2014 implique non plus une obligation de payer mais une obligation de former, dans la droite ligne de la jurisprudence qui condamne régulièrement les employeurs défaillants. Elaborer soigneusement un plan de formation efficient s'impose donc.

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