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    Marchés et sourcing - Actualités

    Marchés et sourcing - Marketing communication

    Tendances de consommation et comportement du consommateur, nouveaux moyens de communication, réseaux sociaux, marketing internet et mobile : comment adapter votre stratégie de communication aux évolutions de la société ?

    Marketing communication - Les articles des experts SVP


    La détection des émotions et la reconnaissance faciale appliquée au marketing  

    Dans un centre commercial américain, un panneau d'affichage dynamique interagit avec les passants. A l'écran un film présentant un nouveau modèle de SUV avec un acteur qui adapte ses propos et réponses, préenregistrées, en fonction de l'émotion affichée des spectateurs (sourire, surprise, grimaces…). C'est une des nombreuses applications de la détection des émotions du visage en marketing et publicité.

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    Les millennials et le travail : au-delà des clichés

    Génération Y ou encore millennials, les deux termes sont aujourd'hui souvent associés aux problématiques de gestion des ressources humaines. Cette génération, aux frontières un peu floue mais qui recouvre les personnes nées entre 1980 et 2000, aurait un rapport au travail différent de celui de ses aînés. Mais qu'en est-il dans la réalité ?

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    Point de contact : les assistants vocaux et le marketing de la voix

    Le marché des enceintes connectées décolle en France et leurs assistants vocaux intégrés vont révolutionner les campagnes de communication sur ce canal. Le search va passer de l'écriture de mots-clés à des questions orales et des techniques spécifiques vont apparaitre en termes de référencement. Les professionnels de la communication devront réaliser de nouvelles créations et signatures sonores, formuler des réponses orales aux questions des consommateurs. Ils devront inventer une nouvelle grammaire marketing.

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    La publicité TV menacée par Netflix

    La presse écrite a souffert de la fonte de ses revenus publicitaires, aspirés par les GAFA. Les chaînes de TV européennes même leaders comme TF1 vont-elles à leur tour voir leurs revenus publicitaires décliner du fait de la concurrence des plateformes payantes comme Netflix ? C'est en tout cas la sombre prédiction que la banque Morgan Stanley a émise. 

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    La consommation médias des Millennials

    Nous avons vu dans un précédent article combien il fallait se garder des stéréotypes concernant l'identité des Millennials. Il en est de même pour leur consommation médias, même s'il existe des tendances spécifiques. Bien sûr, ils sont fans du mobile mais ils continuent de regarder la télévision. Ils s'informent encore auprès des médias classiques même si c'est dans le cadre des réseaux sociaux. Ils sont fans de vidéos mais les sites qu'ils consultent varient en fonction de leur âge précis.

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    Les Millennials ne sont pas ceux que l'on croit

    Lorsqu'on tente de cibler et définir les Millennials, on évoque leur maîtrise des technologies numériques, leur zapping des médias et des marques. On dit qu'ils ont toujours connu la " crise ". On ironise sur leur mobile " greffé " à leur main. Ces traits, en partie exacts, nous font oublier leur diversité ; âgés de 15 à 35 ans, ils représentent un éventail très large d'âges et surtout de comportements. Pour leur parler, il vaut mieux une communication tout en nuances.

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    Retail de demain : le phygital

    Nous assistons à une vague de New Retail dans ce monde qui bouge. Digital et retail sont conduits aujourd'hui à se rapprocher, à se compléter. Le phygital est la convergence du " online " et du " offline ".

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    De nouveaux médias avec lesquels il faut compter

    De nouveaux médias présents exclusivement sur les réseaux sociaux et constitués de courtes vidéos surfent sur la croissance de la vidéo et sur la tendance des milleniums, encouragée par les réseaux sociaux, à ne plus sortir de leur écosystème même pour s'informer. Les annonceurs devront sans doute de plus en plus les intégrer dans leurs plans médias.

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    Quand le stagiaire devient un ambassadeur de l'entreprise

    Période essentielle dans un parcours étudiant, le stage se révèle être important aussi pour l'entreprise, notamment en termes de communication et de marque employeur. Le stagiaire peut même se transformer en vecteur d'image.

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    Big Data : un nouvel outil pour recruter

    En quête de talents et de nouvelles compétences et de soft skills, les entreprises voient de plus en plus dans les données diffusées par chacun sur le web une source d'information à prendre en compte dans leur recrutement. Le Big Data est-il en passe de devenir un outil indispensable pour le sourcing des candidats ?

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