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Fonction publique : Secteur public

Les notions liées à la fonction publique sont nombreuses, on peut citer les modalités de recrutement et d’avancement, le droit à la formation, la gestion de l’absentéisme, la mutualisation des personnels, la rémunération et la motivation des agents, etc. La bonne gestion de l'administration publique et des ressources humaines au sein d’une collectivité est un élément clé dont dépend souvent la qualité du service public.

Pour avancer vers cet objectif, il est nécessaire de maîtriser et mettre en application une réglementation très dense tout en laissant une place importante à l’humain.

Nos experts du secteur public accompagnent les décideurs des collectivités dans la compréhension des enjeux liés à la fonction publique. Les experts SVP vous apportent des réponses opérationnelles sur les questions que vous vous posez au quotidien.

Exemples de problématiques liées à la gestion des agents publics auxquelles nos experts répondent chaque jour :

- La mise en place du RIFSEEP, nouveau régime indemnitaire est-elle obligatoire dans la FPT pour tous les cadres d’emplois ?

- Un fonctionnaire peut-il travailler avec son épouse au sein de la société qu’elle a créée ?

- Comment réintégrer un agent en disponibilité de façon anticipée ?

- Doit-on justifier la décision de ne pas renouveler le contrat d’un agent non titulaire ?

- Dans quelles conditions les policiers municipaux peuvent-ils exercer leur droit de retrait ?

- Comment faire travailler ensemble des agents provenant de communes différentes ?

Secteur public : les compétences des experts SVP

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