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    Des normes ISO pour lutter contre le changement climatique

    Le changement climatique est aujourd'hui le défi majeur de notre société. Le réchauffement du climat est attesté par l'augmentation des températures moyennes de l'air et des océans, la fonte généralisée des glaciers et l'augmentation du niveau moyen de la mer. Pour lutter contre ce phénomène, la conférence internationale sur le climat (COP 21) qui s'est tenue à Paris en 2015 a fixé des objectifs pour maintenir le réchauffement climatique à moins de 2°C d'ici 2100. Mais ces objectifs ne pourront être atteints que si tout le monde parle le même langage. Et quoi de mieux pour le faire que les normes de la famille ISO 14000 de management environnemental.

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    La startup du mois : Was Light

    Créée en avril 2014, Was Light fabrique, à partir d'un brevet américain, des films électroluminescents pour la décoration, l'animation de vitrine ou la signalisation des véhicules d'urgence. Ces adhésifs flexibles, alimentés par une source électrique basse consommation, permettent d'illuminer et d'animer des bandes voire un court message dans un but commercial, marketing mais aussi d'améliorer la visibilité et la sécurité des personnes ou des véhicules.

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    Créateur d'entreprise : un nouveau site web

    Ressources Humaines / Alerte RH 13 février 2019

    Présenté au salon des entrepreneurs de Paris le 6 février, l'ACOSS a ouvert un site officiel pour guider les créateurs d'entreprise dans leurs démarches.

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    Primes exceptionnelles : une nouvelle instruction interministérielle

    Ressources Humaines / Alerte RH 12 février 2019

    Une instruction interministérielle du 6 février* apporte de nouvelles précisions sur l'exonération des primes exceptionnelles de fin d'année ("prime Macron") à la suite de la publication d'une première instruction du 4 janvier 2019**.

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    La rémunération " cashless " en Pologne, le nouveau mode de versement des salaires défini comme obligatoire

    Le 1er janvier 2019, une nouvelle loi concernant le mode de versement des salaires polonais est entrée en vigueur. Le salaire est désormais versé par virement bancaire, sauf indications contraires.

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    Augmentation du salaire minimum en Turquie

    Le 25 décembre 2018, la Commission d'établissement du salaire minimum a annoncé une augmentation de 26% du salaire minimum en Turquie à partir du 1er janvier 2019.

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    Gestion du personnel : les délais de conservation des dossiers RH en Pologne

    Le 10 janvier 2018, une nouvelle loi modifiant les délais de conservation et le contenu des dossiers RH du personnel a été votée et est entrée en vigueur le 1er janvier 2019 en Pologne.

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    Harcèlement sexuel: l'ANDRH publie un livre blanc

    Ressources Humaines / Alerte RH 11 février 2019

    L'association nationale des directeurs de ressources humaines (ANDRH) a rendu public le 29 janvier 2019 un guide dédié à la prévention du harcèlement sexuel.

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    Épargne salariale : deux modèles types pour négocier et mettre en place des accords d'épargne salariale

    Ressources Humaines / Alerte RH 08 février 2019

    Une publication du ministère du Travail du 7 février 2019 fait le point sur la suppression du forfait social pour les plus petites entreprises. Pour aider celles-ci à mettre en place des accords d'épargne salariale, deux accords types sont proposés.

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    Brexit : préparation au retrait du Royaume-Uni de l'Union européenne en matière de services financiers

    Gestion des conséquences du Brexit sur les relations contractuelles entre les pays concernés dans les secteurs banque, marchés financiers et assurance

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