Résultats de recherche pour actualite sociale

Expression des salariés sur les réseaux sociaux et e-réputation

La Réputation de l'employeur, essentielle pour fidéliser tant les clients que les collaborateurs, est-elle menacée par la fréquentation croissante des réseaux sociaux ? Les internautes étalent sur leurs pages personnelles leurs états d'âmes, y compris professionnels. Or 11,7 millions de personnes par jour consultent un site communautaire selon une étude de Médiamétrie. Quels sont les moyens de l'employeur pour tenter de préserver son " e-réputation " ?


Convention d'assurance chômage et CRP* : enfin l'agrément

La convention d'assurance chômage du 6 mai 2011, l'ensemble des textes complémentaires ainsi que la convention de reclassement personnalisé (CRP) ont enfin fait l'objet d'arrêtés d'agrément au Journal Officiel du 16 juin 2011.


L'Urssaf et les cotisations chômage: les dernières adaptations

Depuis le 1er janvier 2011, les contributions d'assurance chômage et les cotisations AGS sont recouvrées par les Urssaf. L'article 41 de la loi de simplification du droit n°2011-525 du 17 mai 2011 (JO du 18/05/2011) affine ce dispositif.


La lettre recommandée électronique : quelle utilisation pour l'employeur ?

Après 5 ans d'attente, le décret 2011-144 du 2 février 2011 précise enfin les modalités d'application de la lettre recommandée électronique. En droit du travail, à quelles occasions l'employeur peut-il l'utiliser ? Peut-il y recourir pour convoquer le salarié à un entretien préalable de licenciement, voire pour notifier la rupture du contrat de travail ? Quelques points clés pour en appréhender l'usage.


Retraites complémentaires: les incidences de la réforme des retraites

Une circulaire AGIRC-ARRCO n°2011-6 DRE du 19 mai 2011 précise, suite à l'accord du 18 mars 2011 relatif aux retraites complémentaires, les incidences dans les régimes AGIRC-ARRCO de la réforme des retraites issue de la loi du 09 novembre 2010.


Publication de la loi de simplification : deux mesures sociales phare

La loi de simplification et d'amélioration de la qualité du droit est publiée au JO du 18 mai. Deux mesures intéressant les entreprises entrent en vigueur.


Cet article contient une vidéoConversation vidéo : accord sur l'égalité professionnelle Hommes / Femmes

Une Directrice des ressources humaines d'une entreprise dans le secteur du bâtiment interroge SVP au sujet de l'accord sur l'égalité professionnelle Hommes / Femmes. Conditions d'accès à l'emploi, à la formation et la promotion professionnelle, conditions de travail, notamment des temps partiels : quels sont les points à négocier pour éviter la pénalité de 1%? Réponses en images...


Participation minimale et dividendes: le partage des profits à nouveau envisagé

Le ministre du Travail a été chargé de réfléchir sur la manière de mettre en oeuvre le partage des profits entre salariés et actionnaires par le biais du mécanisme de la participation des salariés aux résultats de l'entreprise.


Recouvrement des cotisations chômage par l'URSSAF: des précisions de l'UNEDIC

L'UNEDIC apporte des précisions sur les modalités de recouvrement par l'URSSAF des contributions d'assurance chômage et des cotisations AGS ainsi que sur les quelques exclusions à ce transfert.


Retraite anticipée des assurés handicapés accessible aux travailleurs handicapés

Une circulaire de la CNAV* n°2011/21 du 7 mars 2011 précise les conditions d'accès à la retraite anticipée des travailleurs handicapés depuis la publication de la loi portant réforme des retraites. *CNAV: caisse nationale d'assurance vieillesse