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    Résultats de recherche pour droit disciplinaire

    Expression des salariés sur les réseaux sociaux et e-réputation

    La Réputation de l'employeur, essentielle pour fidéliser tant les clients que les collaborateurs, est-elle menacée par la fréquentation croissante des réseaux sociaux ? Les internautes étalent sur leurs pages personnelles leurs états d'âmes, y compris professionnels. Or 11,7 millions de personnes par jour consultent un site communautaire selon une étude de Médiamétrie. Quels sont les moyens de l'employeur pour tenter de préserver son " e-réputation " ?

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    Arrêts marquants novembre 2010

    Ressources Humaines / Jurisprudence 01 décembre 2010

    Réduction "Fillon" et rémunération brute, maladie professionnelle et employeurs successifs, période probatoire et essai, modulation et contrat de travail, retrouvez une sélection d'arrêts de la Cour de cassation.

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