Résultats de recherche pour droit social

Vers un recours au chômage partiel en cas de grippe H1N1?

Ressources Humaines / Alerte RH 11 septembre 2009

Le ralentissement d'activité des entreprises provoqué par la pandémie grippale pourrait donner lieu à l'intervention du chômage partiel.


Portabilité prévoyance : les branches professionnelles négocient

Ressources Humaines / Alerte RH 10 septembre 2009

La mise en place de la portabilité de la prévoyance en cas de rupture de contrat de travail fait l'objet d'intenses négociations de branche.


Les principaux textes sociaux publiés en août 2009

Ressources Humaines / Alerte RH 10 septembre 2009

Vous trouverez ci-joint les principaux textes sociaux publiés fin juillet 2009 et au cours du mois d'août2009.


Chômage et professions particulières: actualisation des annexes

Ressources Humaines / Alerte RH 09 septembre 2009

Une circulaire UNEDIC n°2009-21 du 5 août 2009 présente, à travers 10 fiches techniques, l'actualisation des annexes au règlement général concernant certaines professions particulières.


Le télétravail : une autre façon de travailler en cas de H1N1 avéré

Ressources Humaines / Alerte RH 08 septembre 2009

En cas de H1N1, l'entreprise est amenée à repenser son mode de fonctionnement normal ainsi que son organisation de travail afin de l'adapter à la situation de pandémie H1N1. Une des solutions est l'organisation du travail à distance de certains salariés. Focus sur le télétravail.


La rentrée pour les parlementaires

Ressources Humaines / Alerte RH 07 septembre 2009

Le Parlement est convoqué en session extraordinaire le 14 septembre 2009. Des textes intéressant le droit social seront alors examinés.


Cet article contient une vidéoPériode d'essai : ce qui va changer

Ressources Humaines / Alerte RH 07 septembre 2009

Quelles sont les conditions à respecter pour renouveller une période d'essai ? Cadre légal, dispositions conventionnelles...Oscar Lopez, expert SVP en ressources humaines, nous livre son analyse en vidéo.


Simplification des formalités sociales pour l'organisation de spectacles vivants

Ressources Humaines / Alerte RH 04 septembre 2009

Les employeurs, organisateurs non professionnels de spectacles vivants peuvent effectuer auprès d'un organisme unique, le GUSO (guichet unique du spectacle vivant) l'ensemble des déclarations obligatoires liées à l'emploi et au paiement des cotisations pour l'organisation de spectacles occasionnels.


Nouvelle incitation au chômage partiel

Ressources Humaines / Alerte RH 03 septembre 2009

La première mesure du plan de mobilisation pour l'emploi concerne le chômage partiel dont le contingent d'heures indemnisables vient d'être relevé.


Indice du coût de la main d'oeuvre : SYNTEC

Ressources Humaines / Alerte RH 02 septembre 2009

Vous trouverez ci-joint la dernière valeur connue ainsi que son historique sur 2 ans