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    Résultats de recherche pour egalite femmes hommes

    Rémunération : des fiches pratiques actualisées

    Ressources Humaines / Alerte RH 02 octobre 2018

    Le ministère du Travail a mis à jour en septembre 2018 les fiches pratiques portant sur la rémunération.

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    Loi avenir professionnel : le ministère du Travail actualise ses fiches pratiques

    Ressources Humaines / Alerte RH 24 septembre 2018

    A la suite de la promulgation de la loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel*, le ministère du Travail met à jour de multiples fiches pratiques.

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    Fonction publique - lutte contre les violences sexuelles et sexistes

    Circulaire du 9 mars 2018 précisant la mise en œuvre des engagements pris par le Président de la République, le 25 novembre 2017, dans le cadre de la lutte contre les violences sexuelles et sexistes dans la fonction publique. 

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    Fonction publique de l'Etat - représentation des femmes et des hommes au sein des organismes consultatifs

    Circulaire du 5 janvier 2018 - NOR : CPAF1735082C - Ministère de l'action et des comptes publics

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    Allemagne : une avancée en matière d'égalité des salaires hommes-femmes !

    Une loi allemande, entrée en vigueur le 6 juillet 2017, relative à la transparence des structures de salaires, a pour objectif de réduire les différences de rémunération entre hommes et femmes. Cette loi crée certaines obligations pour les sociétés de plus de 200 et de plus de 500 salariés.

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    Circulaire du 21 novembre 2017 relative aux règles de féminisation et de rédaction des textes publiés au Journal officiel de la République française

    La secrétaire d'Etat chargée de l'égalité entre les femmes et les hommes a proposé des mesures concrètes pour lutter contre les stéréotypes qui freinent le progrès vers une égalité plus réelle. A ce titre, le Premier ministre signe cette circulaire relative aux règles de féminisation et de rédaction des textes publiés au Journal officiel de la République française.

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    Egalité femmes-hommes : un guide de bonnes pratiques à l'intention des TPE-PME

    Ressources Humaines / Alerte RH 11 octobre 2017

    Le ministère du Travail a publié le 10 octobre 2017 un guide pratique encourageant la mise en oeuvre de plan d'actions en faveur de l'égalité professionnelle au sein des TPE-PME.

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    Accord d'entreprise : la Cour de cassation valide un avantage accordé aux seules salariées

    Ressources Humaines / Alerte RH 18 juillet 2017

    Dans un arrêt rendu mercredi 12 juillet 2017*, la Cour de cassation estime qu'un accord d'entreprise peut donner une demi-journée de congé aux salariés de sexe féminin le 8 mars, Journée internationale des droits des femmes.

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    Egalité femmes / hommes : une instruction sur la pénalité financière et le rescrit

    L'instruction n° DGT/DPSIT/RT3/2017/124 du 4 avril 2017 précise les conséquences des dernières dispositions législatives et réglementaires en matière d'égalité femmes / hommes relatives à la pénalité financière et à la procédure de rescrit.

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    Egalité femmes/hommes : mise en oeuvre du Plan interministériel

    La circulaire n° DGCS/B3/DGEFP/DGT/2017/79 du 8 mars 2017 détaille la mise en oeuvre du premier Plan interministériel à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes (PIEP).

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