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    Résultats de recherche pour expatriation espagne

    Le congé allaitement en Espagne

    Le droit espagnol prévoit un congé allaitement dont peuvent profiter aussi bien les mères que les pères d'enfants âgés de moins de 9 mois. Le Statut des Travailleurs et les conventions collectives règlent les modalités de ce congé.

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    Licenciement individuel pour motifs objectifs en Espagne : conditions et formalités

    Le droit espagnol sur le licenciement en droit s'applique uniformément sur l'ensemble des provinces autonomes. Selon l'article 52 du Statut des travailleurs espagnol, il peut être mis un terme au contrat de travail par le biais d'un licenciement individuel pour cause objective. Dans quels cas envisager un tel licenciement, quel est le formalisme à respecter et comment contester une telle procédure ?

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    Qu'est ce que le numéro NIE en Espagne ?

    Vous souhaitez acheter un appartement en Espagne ? Vous inscrire à la sécurité sociale espagnole ? Vous acquitter d'impôts en Espagne ? Ouvrir un compte en banque ? Pour tout cela, vous devez obtenir un Numéro d'Identification Etranger. L'obtention de ce numéro est obligatoire dès lors qu'une personne physique souhaite accomplir une action ou une démarche sur le territoire espagnol.

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    Nouveaux visas et permis de résidence en Espagne pour les investisseurs étrangers

    Afin d'attirer les investisseurs étrangers, l'Espagne a promulgué une nouvelle réglementation en septembre 2013 facilitant l'obtention d'un permis de résidence pour les ressortissants d'Etats tiers, sous réserve de satisfaire certaines conditions d'investissements.

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    Nouvelles mesures facilitant l'embauche en Espagne

    Afin de faire face à la crise de l'emploi qui touche l'Espagne depuis maintenant plusieurs années, le Parlement espagnol a voté un Décret-loi 4/2013 le 22 février 2013. Ce texte a pour vocation de faciliter l'emploi des jeunes mais également, celui des séniors.

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