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Résultats de recherche pour formation professionnelle

Mesures sur la formation professionnelle dans la loi " Avenir " : focus sur la rénovation du CPF

Ressources Humaines / Management RH 13 septembre 2018

Le Compte Personnel de Formation a été mis en place par la loi 2014-288 du 5 mars 2014, pour se substituer au DIF, et des retouches ont déjà été apportées par la loi " travail " du 8 août 2016. Quelles sont les principales modifications prévues par la loi " avenir professionnel " publiée la semaine dernière ?

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Formation professionnelle dans le notariat

Décret n° 2018-659 du 25 juillet 2018 modifiant le décret n° 73-609 du 5 juillet 1973 relatif à la formation professionnelle dans le notariat et aux conditions d'accès aux fonctions de notaire et modifiant l'article 17 du décret no 2016-661 du 20 mai 2016 relatif aux officiers publics et ministériels

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Projet de loi Avenir professionnel : adoption la semaine prochaine ?

Ressources Humaines / Alerte RH 27 juillet 2018

Le projet de loi Avenir professionnel* a été adopté mercredi 25 juillet 2018 en seconde lecture par l'Assemblée nationale. Une adoption définitive est envisagée la semaine prochaine.

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Formation Professionnelle : un nouveau lexique RH en approche !

Le projet de loi "pour la liberté de choisir son avenir professionnel" portant la réforme de la formation professionnelle sera examiné en séance publique à l'Assemblée nationale à compter du 11 juin à 16 heures. Quelques mots vont disparaître du vocabulaire de la formation, d'autres vont apparaitre, Les définitions figées depuis quelques années vont, elles aussi, se modifier … Voici quelques pistes à suivre….

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L'action de formation en situation de travail : une idée pas si nouvelle

La FEST ou l'AFEST fait partie des nouvelles formes d'action de formation professionnelle. C'est une manière innovante qui permet de mettre le salarié au cœur de la formation en entreprise. Introduite par la Loi du 5 mars 2014 relative à la formation, elle est présente dans le projet " pour la liberté de choisir son avenir professionnel " proposé par Muriel Pénicaud.

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Formation, chômage, apprentissage : la réforme présentée en conseil des ministres

Ressources Humaines / Alerte RH 30 avril 2018

Le projet de loi "Pour la liberté de choisir son avenir professionnel"* a été présenté par la ministre du Travail en Conseil des ministres vendredi 27 avril 2018. Il prévoit notamment des mesures portant sur la formation professionnelle, l'apprentissage, le chômage, l'égalité professionnelle, le handicap et le travail détaché.

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Petit tour des compétences

S'il y a un mot qui revient aujourd'hui, dans tous les discours RH, c'est le mot : compétences. Que ce soit le législateur, le salarié, l'entreprise ou encore le professionnel de la formation, tous se sont appropriés ce terme. Certains les définissent en ressources humaines comme l'aptitude d'une personne physique, dans le cadre d'une activité ou d'un poste déterminé, à maitriser l'état de l'art correspondant, à mettre en œuvre le savoir être, le savoir-faire et les ressources nécessaires (Wikipédia)

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Wake Up : quand la finance retourne à l'école

Aider les cadres de la banque et de la finance à intégrer l'univers des fintechs est l'objectif de Wake Up, centre de formation unique en son genre, créé il y a un an.

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CPA : un seul portail pour gérer ses droits

Le compte personnel d'activité (CPA) regroupe le compte personnel de formation (CPF), le compte prévention pénibilité (CPP) et le compte d'engagement citoyen (CEC).

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Formation professionnelle : quand l'Etat reprend la main et s'éloigne des partenaires sociaux

Ce lundi 5 mars, Muriel Pénicaud, ministre du travail, a présenté les grands axes du projet de réforme de la formation professionnelle. Simplification, système de gouvernance remanié ou encore monétisation du Compte Personnel de Formation sont escomptés.

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