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Résultats de recherche pour garantie minimale de points gmp

Notaire : garantie collective pour 2018

Arrêté du 22 janvier 2018 fixant le taux de la cotisation due par les notaires au titre de la garantie collective pour l'année 2018 (JO 1er février 2018)

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Fonction publique : garantie individuelle du pouvoir d'achat (GIPA)

Décret n° 2017-1582 du 17 novembre 2017 modifiant le décret n° 2008-539 du 6 juin 2008 relatif à l'instauration d'une indemnité dite de garantie individuelle du pouvoir d'achat & arrêté du 17 novembre 2017

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Agirc-Arrco : nouveaux paramètres de calcul des retraites pour 2018

Ressources Humaines / Alerte RH 18 octobre 2017

La circulaire Agirc-Arrco n°2017-10-dt du 16 octobre 2017 fixe les valeurs des points Agirc et Arrco à compter du 1er novembre 2017 ainsi que les valeurs des salaires de référence et de la GMP pour l'exercice 2018.

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AGIRC : cotisation GMP 2017

Ressources Humaines / Alerte RH 17 octobre 2016

La circulaire AGIRC 2016-4-DT du 10 octobre 2016 valide la valeur du point, le salaire de référence et précise la cotisation garantie minimale de points (GMP) pour la retraite complémentaire des cadres.

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La GMP augmente au 1er avril 2014 et ce n'est pas un poisson !

Les points de retraite complémentaire pour les cadres s'acquièrent en fonction des cotisations sur la tranche B donc selon une rémunération supérieure au plafond de sécurité sociale. Le mécanisme de la GMP a pour but de permettre à tout cadre à temps plein et présent dans l'entreprise toute l'année d'acquérir un minimum de 120 points de retraite et de pallier à l'inexistence ou l'insuffisance de la tranche B par rapport à un salaire charnière. Focus sur le calcul de la GMP.

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Formation continue : un marché pour les universités

Ressources Humaines / Alerte RH 13 février 2012

Les universités commencent à prendre conscience que la formation continue peut être pour elles un secteur porteur. Et l'objectif affiché par la CDSUFC* est ambitieux: s'emparer, pour 2011, de 10% du marché de la formation professionnelle. Pour atteindre ce but, certaines d'entre elles ont mis en place des politiques mêlant marketing et partenariats.

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Disparition du forfait APEC au 31 mars 2011

L'AGIRC a décidé qu'à compter du 1er janvier 2011, la cotisation destinée au financement de l'APEC* est désormais assise sur la totalité de la rémunération des salariés cadres, dans la limite de la tranche B des salaires (donc de 0 à 11 784 euros); le taux reste fixé à 0,06 % (employeur : 0,036% et cadre : 0,024 %).

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Retraites complémentaires : majorations de retard et GMP

Ressources Humaines / Alerte RH 20 décembre 2010

La circulaire AGIRC-ARRCO n°2010-19 DRE du 15/12/2010 publie le montant de la cotisation GMP (Garantie Minimale de Points) au 1er janvier 2011. La circulaire AGIRC-ARRCO n°2010-20 DRE du 15/12/2010 publie le taux des majorations de retard applicables aux cotisations pour 2011.

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La GMP est relevée à compter du 1er avril 2010

La cotisation GMP, qui avait été fixée à 62 euros en 2009 et dont la valeur a été maintenue au premier trimestre 2010, a été revalorisée de 1,3 % au 1er avril 2010 pour tenir compte de la revalorisation du salaire de référence AGIRC de même valeur.

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Les principaux impacts sociaux et fiscaux en matière de paye en 2010

Le 1er janvier de l'année marque souvent la date de différentes modifications ayant des incidences en matière de paye. Focus sur ces principales mesures.

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