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Résultats de recherche pour recrutement stagiaire

Quand le stagiaire devient un ambassadeur de l'entreprise

Période essentielle dans un parcours étudiant, le stage se révèle être important aussi pour l'entreprise, notamment en termes de communication et de marque employeur. Le stagiaire peut même se transformer en vecteur d'image.

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Stage en entreprise : un investissement gagnant-gagnant

Vous vous êtes investis dans la recherche de la perle rare....avec succès. Maintenant tout reste à faire pour la période du stage soit une réussite partagée.

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Recruter un stagiaire : comment trouver la perle rare quand on est une PME ?

Le printemps coïncide souvent avec l'arrivée des stagiaires en entreprises. Si ces jeunes sont en quête d'une expérience qui leur permettra de valider leur diplôme et d'accroître leur employabilité, les PME, elles, sont à la recherche d'un profil particulier. Ce qui n'est pas toujours simple.

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Convention de stage : un modèle est publié au Journal officiel

Ressources Humaines / Alerte RH 11 février 2015

L'arrêté du 29 décembre 2014 (JO du 10 février 2015) fournit en annexe un modèle de convention et d'attestation de stage dans l'enseignement supérieur.

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Statut du stagiaire : publication de la loi

Ressources Humaines / Alerte RH 11 juillet 2014

La loi relative à l'encadrement des stages et à l'amélioration du statut du stagiaire (n°2014-788 du 10 juillet 2014) est publiée au journal officiel du 11 juillet 2014.

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Nouvelles mesures facilitant l'embauche en Espagne

Afin de faire face à la crise de l'emploi qui touche l'Espagne depuis maintenant plusieurs années, le Parlement espagnol a voté un Décret-loi 4/2013 le 22 février 2013. Ce texte a pour vocation de faciliter l'emploi des jeunes mais également, celui des séniors.

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Règlementation sur les stages en Bulgarie

A la suite d'une initiative européenne, la Bulgarie a fait une proposition de loi sur les stages, qui sera intégrée dans le Code du travail bulgare.

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Réforme du droit du travail en Ukraine

L'Ukraine a adopté un certain nombre de réformes importantes en 2012, parmi lesquelles figure une nouvelle loi sur le droit du travail, qui est entrée en vigueur le 1er janvier 2013. Le but de cette réforme est de combattre le chômage et donc de relancer l'emploi. Nous allons évoquer dans cet article les points principaux de cette réforme.

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Loi sur le handicap : obligation d'emploi des travailleurs handicapés

Ressources Humaines / Alerte RH 10 août 2011

La loi sur l'amélioration du fonctionnement des maisons départementales des personnes handicapées et diverses dispositions relatives aux politiques du handicap n°2011-901 du 28/07/2011 a été publiée au JO du 30 juillet 2011.

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Négociations sur l'emploi des jeunes: l'accord est signé

L'ANI sur l'accès des jeunes aux formations en alternance et aux stages en entreprise a été signé par les organisations patronales ainsi que trois organisations syndicales, lors de la séance de négociation du 7 juin 2011.

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