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    Résultats de recherche pour reglementation hse

    HACCP et ISO 22000 pour un management efficace de la sécurité alimentaire

    Effective depuis octobre 2005, la norme NF EN ISO 22000 aidera les entreprises du secteur agroalimentaire à identifier les dangers et points de vulnérabilité de leur organisation vis-à-vis de l'hygiène et de la sécurité, et à gérer efficacement ces risques

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    Expoprotection : le salon de la prévention et de la gestion des risques

    Expoprotection,salon biennal de la prévention et de la gestion des risques, se tiendra du 2 au 5 novembre 2010 à Paris-Nord Villepinte.

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    Equipements de Protection Individuelle EPI

    Rares sont les situations en milieu professionnel où un texte oblige l'employeur à mettre à disposition de ces salariés un ou plusieurs équipements de protection individuelle.

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    Devenir des matériaux contenant de l'amiante dans les immeubles bâtis

    Les propriétaires doivent procéder au repérage des matériaux contenant de l'amiante et constituer un dossier technique amiante.

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    La présence permanente de l'exploitant dans les ERP

    La modification récente du règlement de sécurité incendie introduit des assouplissements aux règles de présence de l?exploitant dans l?établissement.

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    Les détecteurs de fumée arrivent...

    Une proposition de loi débattue depuis 5 ans par l'Assemblée nationale et le Sénat vient d'être adoptée.

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    Bien-être et efficacité au travail

    Le rapport, demandé le 5 novembre 2009 par le premier ministre sur le bien-être et l'efficacité au travail, a été remis le 17 février 2010. Il fait état de 10 propositions concrètes pour améliorer le bien-être au travail.

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    Un local repas est-il obligatoire sur les lieux du travail?

    Dans le cas de l'existence d'un restaurant d'entreprise, peut-on exiger de l'employeur la mise disposition des travailleurs un local pour la prise de leur repas?

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    Y a-t-il une surface minimale imposée par travailleur?

    Le prix du m2 des surfaces de bureaux, varie fortement d'une ville à l'autre, voire même d'une adresse à une autre, que ce soit à la vente ou à la location. Qu'en est-il de l'obligation de l'employeur en matière de surface minimale de bureaux par travailleur?

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    Fêtes de fin d'année : Peut-on laisser un salarié seul à son poste ?

    A l'occasion des fêtes de fin d'année, bon nombre d'entreprises voient leur effectif présent diminuer. Il en résulte que des salariés se retrouvent seuls à leur poste de travail. Cette situation est-elle possible au regard de la législation du travail ?

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