Résultats de recherche pour ressources humaines rh

Les serious game en renfort des outils RH

Une étude CEGOS d'avril 2012 démontre la croissance du recours à la « gamification » et selon le cabinet Gartner, à l'horizon 2014, 70% des entreprises la proposeront à leurs employés. Nouvelle mode ? Outil de formation à l'origine, le « serious game » est entré dans la sphère des ressources humaines. Comment l'utiliser ? Dans quel but ? Tour d'horizon des pratiques et expériences


Apprentissage, nouveau modèle type de contrat

Ressources Humaines / Alerte RH 18 juillet 2012

Un arrêté du 6 juillet 2012 relatif au modèle type de contrat d'apprentissage est publié au journal officiel du 18 juillet 2012.


Les serious game en renfort des outils RH

Une étude CEGOS d'avril 2012 démontre la croissance du recours à la « gamification » et selon le cabinet Gartner, à l'horizon 2014, 70% des entreprises la proposeront à leurs employés. Nouvelle mode ? Outil de formation à l'origine, le « serious game » est entré dans la sphère des ressources humaines. Comment l'utiliser ? Dans quel but ? Tour d'horizon des pratiques et expériences


Retraite complémentaire, examen de la situation financière

Ressources Humaines / Alerte RH 17 juillet 2012

Face à une situation financière dégradée les régimes de retraite complémentaire Agirc et Arrco ont décidé de se réunir le 12 octobre prochain.


Calcul de la réduction Fillon, l'ACOSS apporte des précisions

Ressources Humaines / Alerte RH 16 juillet 2012

Une lettre circulaire de l'ACOSS n 2012-80 du 11 juillet 2012 apporte des précisions concernant le calcul de la réduction Fillon, qui est annualisé depuis le 1er janvier 2011, dans différents cas de régularisation de la paye.


La prime de partage des profits devrait être prochainement supprimée

Ressources Humaines / Alerte RH 13 juillet 2012

A l'issue de la grande conférence sociale le Premier ministre a annoncé la suppression de cette « prime dividendes »


Destination CDD : la solution pour passer un été tranquille

La période estivale commence et avec elle celle des départs (massifs) en congés payés. Afin de maintenir un rythme de travail correct, beaucoup d'entreprises ont recours au contrat à durée déterminée. Qu'il s'agisse de remplacer un ou plusieurs salariés en congés payés ou pour participer à l'activité saisonnière de l'entreprise, le CDD obéit à des règles strictes prévues dans le code du travail. Sur la route des CDD : tout ce que vous devez savoir pour passer un bon été


Les suites de la "Grande conférence sociale" : agenda chargé pour les prochains mois

Ressources Humaines / Alerte RH 12 juillet 2012

Suite à la grande conférence sociale des 9 et 10 juillet 2012, le Premier ministre a présenté la future "feuille de route sociale" des partenaires sociaux et du gouvernement pour les 18 mois à venir.


Pension de réversion : nouvelles modalités de calcul

Ressources Humaines / Alerte RH 11 juillet 2012

Une circulaire CNAV n°2012/48 du 3 juillet 2012 apporte des précisions concernant les nouveaux paramètres du calcul du droit applicable aux pensions de réversion prenant effet à compter du 1er juillet 2011, lorsque l'assuré est décédé sans avoir fait liquider sa pension de vieillesse.


Cotisation AGS au 1er juillet 2012

Ressources Humaines / Alerte RH 10 juillet 2012

Le conseil d'administration de l'AGS a décidé, le 5 juillet 2012, de ne pas modifier le taux de la cotisation AGS, contribution à la charge exclusive des employeurs.