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Liste des 41 articles pour le tag :
risques psychosociaux
2011-03-04
Ressources humaines : Management RH
Absentéisme : des solutions existent
Epiphénomène, générateur de coûts pour l'entreprise, l'absentéisme n'est certes pas nouveau mais est en augmentation. Il change aussi de visage : les absences sont plus courtes mais répétitives et concernent désormais les jeunes et les célibataires, populations jusqu'à présent épargnées. Une approche globale permettrait de dégager des solutions. Le point sur une problématique largement évoquée dans la presse.
2010-09-09
Ressources humaines : Alerte RH
La lutte contre le harcèlement et la violence au travail s'intensifie
Les partenaires sociaux ont signé le 26 mars 2010 un accord national interprofessionnel relatif au harcèlement et à la violence au travail. Quelques points clés pour en faciliter la lecture.
2010-09-06
Ressources humaines : Alerte RH
Les principaux textes sociaux publiés en août 2010
Harcèlement moral, aides à l'embauche pour les salariés en alternance, interdiction des stages hors cursus... : Retrouvez les principaux textes sociaux publiés fin juillet et au cours du mois d'août 2010.
2010-08-03
Ressources humaines : Alerte RH
L'accord sur le harcèlement et les violences au travail étendu
Un arrêté du 23 juillet 2010 paru au journal officiel du 31 juillet rend obligatoire les dispositions de l'ANI sur le harcèlement et la violence au travail du 26 mars 2010.
2010-06-29
Ressources humaines : Alerte RH
Violences faites aux femmes: le Sénat modifie le texte
Le Sénat, suite à l'examen le 24 juin 2010 de la proposition de loi relative aux violences faites aux femmes, a apporté quelques modifications au texte adopté, en première lecture, par l'Assemblée Nationale le 25 février 2010.
2010-05-04
Ressources humaines : Alerte RH
Les principaux textes sociaux publiés en avril 2010
Chômage partiel, Convention de Reclassement Personnalisé, Rupture conventionnelle, Tempête Xynthia, Eruption volcanique... : Retrouvez les principaux textes sociaux publiés fin mars et au cours du mois d'avril 2010.
2010-04-29
Ressources humaines : Alerte RH
Harcèlement et violence au travail : un accord signé
Les partenaires sociaux ont signé l'accord sur le harcèlement et la violence au travail, la CGT ayant annoncé mercredi 27 avril 2010 sa ferme intention de le parapher à son tour.
2010-04-06
Ressources humaines : Alerte RH
Les principaux textes sociaux publiés au mois de mars 2010
Formation professionnelle, inaptitude, congé parental... : Retrouvez les principaux textes sociaux publiés au cours du mois de mars 2010.
2010-03-30
Ressources humaines : Alerte RH
Harcèlement et violence : les négociations débouchent sur un accord
Le vendredi 26 mars 2010, les partenaires sociaux, à l'issue de leur huitième séance de discussions, sont parvenus à un accord sur le harcèlement et la violence au travail ouvert à signature par les syndicats.
2010-03-18
Ressources humaines : Jurisprudence
Arrêts marquants Mars 2010
Accident du travail et déclaration, revenus de location gérance et cotisations, religion et contrat de travail, prise d'acte de la rupture, retrouvez une sélection d'arrêts marquants de la Cour de cassation.
Bien-être et efficacité au travail
Le rapport, demandé le 5 novembre 2009 par le premier ministre sur le bien-être et l'efficacité au travail, a été remis le 17 février 2010. Il fait état de 10 propositions concrètes pour améliorer le bien-être au travail.
Un local repas est-il obligatoire sur les lieux du travail?
Dans le cas de l'existence d'un restaurant d'entreprise, peut-on exiger de l'employeur la mise disposition des travailleurs un local pour la prise de leur repas?
2010-02-08
Ressources humaines : Management RH
Mieux être au travail : un nouvel enjeu pour les DRH
La nécessité de réfléchir aux actions à mener concernant le mieux être au travail n'a jamais été autant d'actualité depuis quelques mois. Comment aborder le sujet et agir ?
2010-01-29
Ressources humaines : Alerte RH
Harcèlement au travail : les partenaires sociaux en désaccord
Le MEDEF a transmis, le lundi 25 janvier 2010, aux syndicats, lors de leur troisième séance de négociation sur le harcèlement au travail, un projet d'accord patronal vivement contesté.
Les organisations syndicales ont d'ores et déjà proposé des amendements à ce texte.
Y a-t-il une surface minimale imposée par travailleur?
Le prix du m2 des surfaces de bureaux, varie fortement d'une ville à l'autre, voire même d'une adresse à une autre, que ce soit à la vente ou à la location. Qu'en est-il de l'obligation de l'employeur en matière de surface minimale de bureaux par travailleur?
2010-01-08
Ressources humaines : Management RH
Les principaux chantiers 2010 pour un DRH averti
2009 fut riche une fois de plus en réformes sociales dans un contexte économique relativement tendu. En sera-t-il de même pour 2010? Présentation des principaux sujets qui vont compter cette année autour desquels les DRH resteront en alerte.
2010-01-04
Ressources humaines : Alerte RH
Les grands chantiers sociaux de 2010
Les partenaires sociaux vont être très occupés durant cette année 2010 : notamment au programme des négociations : l'égalité professionnelle, le stress, la médecine du travail, les retraites, le dialogue social et le paritarisme.
Fêtes de fin d'année : Peut-on laisser un salarié seul à son poste ?
A l'occasion des fêtes de fin d'année, bon nombre d'entreprises voient leur effectif présent diminuer.
Il en résulte que des salariés se retrouvent seuls à leur poste de travail.
Cette situation est-elle possible au regard de la législation du travail ?
2009-10-30
Ressources humaines : Alerte RH
Harcèlement au travail : un sujet sensible plus que jamais d'actualité
La négociation sur le harcèlement et la souffrance au travail a débuté le jeudi 29 octobre. Parallèlement, les parlementaires ont eux aussi lancé il y a 3 semaines une "mission souffrance au travail".