Actualités : derniers articles des experts SVP
Compte pénibilité : nouvelles annonces du Gouvernement pour sa simplification
Dans une lettre du 8 juillet 2017 adressée aux partenaires sociaux, le Gouvernement a précisé ses intentions concernant le régime du compte pénibilité.
La transformation digitale au sein des directions des ressources humaines
Au-delà des systèmes d'information et outils, la transformation digitale influence le modèle managérial des entreprises passant d'un modèle vertical à un modèle collaboratif. Ces transformations modifient les habitudes des salariés ce qui impacte les managers, qui, selon les DRH, doivent davantage s'adapter à ces nouvelles règlesLa transformation digitale pour le management de l'entrepriseSelon les DRH, les managers devront :- trouver l'équilibre entre autonomie des collaborateurs et contrôle nécessaire au pilotage de l'activité,- travailler en mode collaboratif et projet entre la hiérarchie et les équipes pour laisser place à une dynamique plus collaborative et moins directive,- communiquer avec des équipes éloignées en utilisant des outils adaptés pour faire face à la tendance du télétravailLa transformation digitale dans les entreprises d'aujourd'huiLa transformation digitale apporte une nouvelle vision sur le rapport entre le salarié et l'entreprise, aussi bien sur le plan professionnel que personnel, et permet de faciliter les interactions entre les différents services. Ainsi, le digital renforce les liens entre DRH et salariés pour 84% des DRH.Les principaux défis à venir pour les métiers des DRH sont de favoriser l'implication des collaborateurs au travail et d'assurer la transformation digitale au sein de l'entreprise.Selon les DRH, la formation, le recrutement et l'administration du personnel sont les principales fonction impactées par la transformation digitale.Les fonctions clés des DRH dans la transformation digitale91% des DRH estiment que leur rôle est d'être à l'origine de la culture digitale au sein des entreprises et 70% pensent que leur rôle et d'être leader sur la thématique.Les DRH pourraient être amenées à développer la culture digitale de l'entreprise, à élaborer une stratégie de sourcing de talents et à exploiter le digital pour la formation.
Fusion des régimes de retraite complémentaire : une négociation dès septembre
Les régimes de retraite complémentaire Agirc et Arrco devraient fusionner au 1er janvier 2019. Une négociation interprofessionnelle débutera en septembre prochain.
L'infographie du moment
Nous répondons grâce à cette infographie aux questions en rapport avec l'impact de la loi santé au travail sur le document unique.
La loi pour renforcer la prévention en santé au travail a été publiée au Journal Officiel 3 août 2021, elle réforme la santé au travail en lieu et place de l'accord national interprofessionnel du 10 décembre 2020.
Le webinaire de la semaine
Dernier budget du quinquennat d'Emmanuel Macron, la mouture 2022 du Projet de Loi de finances apporte, comme chaque année, son lot de mesures qui concernent directement ou indirectement les finances des collectivités locales.
- Evolution de la DGF et des variables d'ajustement ;
- Recentralisation du RSA et mesures spécifiques aux départements ;
- Evolution de la fiscalité locale ;
- Plan de relance et sa déclinaison pour les collectivités locales
Le livre blanc de la semaine
Pour comprendre ce qu’est la « dévolution successorale », on peut la définir comme les « personnes ayant vocation à recueillir la succession du défunt ». En l’absence de dispositions testamentaires, on parle de dévolution légale et en présence de libéralités, on parle de dévolution volontaire. Ces libéralités peuvent prendre la forme de donation ou de testament.
Il faut savoir qu’il reste toujours possible de contester un testament sur la forme comme sur le fond, par des actions en contestation, révocation ou annulation dans le délai de prescription de droit commun (article 2224 du Code civil).
Notre livre blanc sur la dévolution successorale
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Les livres blancs les + populaires
- Questions - réponses liées à l'activité partielle
- Covid-19 : synthèse de la gestion des arrêts maladie des salariés en 2021
- Covid-19 : comment bénéficier du fonds de solidarité en 2020 ?
- Location meublée : une opportunité non dénuée de risques
- Le traitement fiscal et comptable des aides COVID
- TOP 15 des questions sur le CSE pendant la crise sanitaire
- Reconfinement : Top 20 des questions RH
- Coronavirus : les impacts en droit de l’urbanisme
- Sortie de confinement et reprise du travail : Les principaux points de vigilance
La vidéo du moment
Quelles sont les nouvelles modalités du congé paternité ?
Depuis le 1er juillet 2021, quelles sont les nouvelles modalités du congé paternité ? L'employeur doit-il vérifier les passes sanitaires de ses salariés ? Estelle Damilano, Experte RH chez SVP Information Décisionnelle vous répond.
Tout savoir sur le congé paternité
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