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    Actualités : derniers articles des experts SVP

    L'Allemagne adopte le salaire minimum

    C'est une petite révolution qui a lieu en Allemagne : le pays vient d'adopter pour la première fois un salaire minimum commun à toute l'Allemagne. Ce salaire minimum est fixé au 1er janvier 2015 à 8,50 euros bruts de l'heure et entrera en vigueur au plus tard au 1er janvier 2017 pour tous les salariés.

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    Cet article contient une vidéoElections 2014 - Les réponses de nos experts

    Les questions des participants à la web conférence sur la réforme des modes de scrutin du 13 mars 2014. Quel est le pourcentage de votants obligatoire ? Les suppléants font-ils partis des sièges à pourvoir ? La liste des candidats est-elle modifiable entre les 2 tours de scrutin ? Pauline Cano et Richard Pelletier, experts du secteur public, répondent dans cette vidéo à vos questions concernant les élections municipales et communautaires 2014.

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    Cet article contient une vidéoElections 2014 - Exemple de méthode de calcul pour la représentation proportionnelle

    Retrouvez un exemple concret et chiffré pour illustrer la méthode de calcul de la représentation proportionnelle à la plus forte moyenne. Pauline Cano et Richard Pelletier, experts du secteur public, vous exposent méthodiquement les rouages de ce calcul. Le cas présenté concerne une commune qui dispose de 17 sièges de conseillers communautaires à pourvoir, avec 3 000 suffrages exprimés en faveur de 3 listes différentes.

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    Le webinar de la semaine


    La rénovation du CCAG Travaux

    La rénovation du CCAG Travaux

    Les nouveaux cahiers des clauses administratives générales (CCAG) susceptibles d'être appliqués à l'exécution des marchés publics sont désormais publiés. Ils seront à viser obligatoirement dans les marchés à compter d'octobre 2021, quoiqu'ils puissent déjà être utilisés. Ce rendez-vous avec nos experts sera donc l'occasion d'aborder les réécritures du CCAG travaux et ses enrichissements notables.


    La rénovation du CCAG Travaux
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    Top Tendance


    Gestion des ruptures de contrats de travail : points de vigilance

    Gestion des ruptures de contrats de travail : points de vigilance

    Les différentes mesures prises par le gouvernement pour tenter de freiner l’épidémie de COVID-19 (fermeture imposée d’établissements, confinement de la population, couvre-feu…) impactent directement la vie des entreprises et aboutissent, pour certaines d'entre elles, à un ralentissement de l'activité économique. Notre experte consacre sa présentation à la rupture du contrat en l'articulant autour de 3 thématiques principales:
    - La rupture de la période d’essai
    - La procédure de licenciement (recours à la visioconférence, report de l’entretien préalable)
    - Les licenciements économiques en cas de recours à l’activité partielle


    Gestion de la rupture de contrat de travail
    Tout savoir sur la rupture de contrat

    Le livre blanc de la semaine


    La location meublée : opportunités et risques

    La location meublée : opportunités et risques

    Profiter des avantages de la location meublée implique de faire les bons choix et de maitriser la multitude de règlementations applicables : limitation à 120 jours, conditions d’amortissement, régime de la copropriété, cotisations sociales, imposition au forfait ou au réel…


    Focus sur la location meublée
    Tous nos livres blancs

    Nos vidéos SVP

    L'évolution de l'activité partielle

    L'évolution de l'activité partielle

    Après deux changements intervenus au mois de mars et mois de juin, le visage de l’activité partielle a énormément évolué. Si ces évolutions restent pour partie temporaires, certaines ont vocation à être plus pérennes.

    • Quelles sont les évolutions à venir ?
    • Quels sont les changements annoncés récemment par le gouvernement, leur nature et leurs impacts ?

    Autant de questions auxquels nous tâchons d’apporter un éclairage lors de notre webinar dédié à l’activité partielle.
     


    Plus d'infos sur l'activité partielle

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