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    Actualités : derniers articles des experts SVP

    Prestations familiales : revalorisation des plafonds de ressources au 1er janvier 2014

    Ressources Humaines / Alerte RH 27 décembre 2013

    Deux circulaires de la Direction de la sécurité sociale du 19 décembre 2013 revalorisent au 1er janvier 2014 les plafonds de ressources d'attribution de certaines prestations familiales servies en métropole et dans les départements d'outre-mer.

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    Conjoncture économique : premier bilan de l'année 2013

    Finances et Gestion / Indices et taux 26 décembre 2013

    L'activité économique de la France reste stable en 2013. Faute d'une amélioration de leurs perspectives mais aussi de leur marge, les entreprises réduisent, pour la deuxième année consécutive, leurs investissements tout en maintenant leurs stocks. Le pouvoir d'achat du revenu des ménages progresse en raison d'un ralentissement de l'inflation. Cela favorise un rebond de leur consommation après sa contraction exceptionnelle en 2012.

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    Retraite pour pénibilité : prise en compte des périodes de suspension d'activité

    Ressources Humaines / Alerte RH 26 décembre 2013

    Une lettre de la CNAV du 18 décembre 2013 précise les modalités d'appréciation des 17 années d'exposition à des facteurs de risques professionnels, s'agissant notamment des périodes d'interruption d'activité pour maladie ou accident du travail.

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    Le webinar de la semaine


    La rénovation du CCAG Travaux

    La rénovation du CCAG Travaux

    Les nouveaux cahiers des clauses administratives générales (CCAG) susceptibles d'être appliqués à l'exécution des marchés publics sont désormais publiés. Ils seront à viser obligatoirement dans les marchés à compter d'octobre 2021, quoiqu'ils puissent déjà être utilisés. Ce rendez-vous avec nos experts sera donc l'occasion d'aborder les réécritures du CCAG travaux et ses enrichissements notables.


    La rénovation du CCAG Travaux
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    Top Tendance


    Gestion des ruptures de contrats de travail : points de vigilance

    Gestion des ruptures de contrats de travail : points de vigilance

    Les différentes mesures prises par le gouvernement pour tenter de freiner l’épidémie de COVID-19 (fermeture imposée d’établissements, confinement de la population, couvre-feu…) impactent directement la vie des entreprises et aboutissent, pour certaines d'entre elles, à un ralentissement de l'activité économique. Notre experte consacre sa présentation à la rupture du contrat en l'articulant autour de 3 thématiques principales:
    - La rupture de la période d’essai
    - La procédure de licenciement (recours à la visioconférence, report de l’entretien préalable)
    - Les licenciements économiques en cas de recours à l’activité partielle


    Gestion de la rupture de contrat de travail
    Tout savoir sur la rupture de contrat

    Le livre blanc de la semaine


    La location meublée : opportunités et risques

    La location meublée : opportunités et risques

    Profiter des avantages de la location meublée implique de faire les bons choix et de maitriser la multitude de règlementations applicables : limitation à 120 jours, conditions d’amortissement, régime de la copropriété, cotisations sociales, imposition au forfait ou au réel…


    Focus sur la location meublée
    Tous nos livres blancs

    Nos vidéos SVP

    L'évolution de l'activité partielle

    L'évolution de l'activité partielle

    Après deux changements intervenus au mois de mars et mois de juin, le visage de l’activité partielle a énormément évolué. Si ces évolutions restent pour partie temporaires, certaines ont vocation à être plus pérennes.

    • Quelles sont les évolutions à venir ?
    • Quels sont les changements annoncés récemment par le gouvernement, leur nature et leurs impacts ?

    Autant de questions auxquels nous tâchons d’apporter un éclairage lors de notre webinar dédié à l’activité partielle.
     


    Plus d'infos sur l'activité partielle

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