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    Actualités : derniers articles des experts SVP

    Précision alerte rh du 15/06/2006 estimation du smic

    Estimation Nous rappelons que le taux de l'inflation retenu pour le calcul du Smic au 01/07/2006 est de 1,9%. En conséquence, le Smic serait revalorisé de 2,9% au 01/07/2006, soit 8,26 euros (Smic horaire), c'est-à-dire 1252,77 euros

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    Stagiaires en entreprise

    Décrets d'application à paraître Les décrets d'application des dispositions, relatives aux stages, issues de la loi sur l'égalité de chances, et visant à sécuriser la situation des stagiaires en entreprise devraient paraître

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    Réévaluation du smic

    Estimation Si la revalorisation du Smic se limite à la seule inflation, il serait relevé de 2,9 % au 1er juillet. Le Smic horaire passerait donc à 8,26 euros, c'est-à-dire 1252,77 euros par mois. La Commission nationale de la négociation collective doit se

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    Le livre blanc de la semaine


    Toute l'actu RH de la rentrée 2022

    Toute l'actu RH de la rentrée 2022

    Quelles sont les nouvelles dispositions applicables à la rentrée 2022 ? Quelles sont les modifications apportées par la loi pour la protection du pouvoir d’achat et par la loi de finances rectificative pour 2022 ?


    Rentrée 2022 : quelles actualités retenir ?
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    La document de la semaine


    Focus sur la prime de partage de la valeur et ses modèles

    Focus sur la prime de partage de la valeur et ses modèles

    Suite au mouvement des gilets jaunes, la loi du 24 décembre 2018 portant mesures d’urgence économique et sociale avait introduit la prime exceptionnelle de pouvoir d’achat.
    Fort du succès de cette prime, celle-ci avait été reconduite en 2020 et 2021. La prime est de retour pour 2022 avec toutefois certaines nouveautés,


    Tout sur la prime de partage de la valeur
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    L'infographie du moment


    La loi santé au travail : le décryptage

    La loi santé au travail : le décryptage

    Nous répondons grâce à cette infographie aux questions en rapport avec l'impact de la loi santé au travail sur le document unique.

    La loi pour renforcer la prévention en santé au travail a été publiée au Journal Officiel 3 août 2021, elle réforme la santé au travail en lieu et place de l'accord national interprofessionnel du 10 décembre 2020.


    Notre infogaphie
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    Les forces, les services et les ambitions de notre Groupe

    L'histoire, les forces, les services et les ambitions de notre Groupe

    L'histoire, les forces, les services et les ambitions de notre Groupe

    L'occasion de revenir sur l'histoire, les forces, les services et les ambitions de notre Groupe. C'est l'occasion également pour aborder les différentes problématiques sur lesquelles nous accompagnons nos clients au quotidien.


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