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CDD tremplin : nouvelles entreprises adaptées retenues

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CDD tremplin : nouvelles entreprises adaptées retenues
Deux arrêtés du 17 avril 2020, publiés au Journal officiel du 15 mai 2020, fixe la liste des entreprises adaptées retenues pour mener l'expérimentation du contrat à durée déterminée dit "tremplin" ainsi que la liste des organismes habilités à créer une entreprise adaptée de travail temporaire.

29 entreprises adaptées supplémentaires

Issu de la loi Avenir professionnel*, le CDD tremplin permet la mise en place d'un parcours d'accompagnement individualisé de transition professionnelle.

Un premier arrêté annexe la liste des entreprises adaptées volontaires retenues pour mener cette expérimentation. Cette annexe complète celle de l'arrêté du 27 décembre 2019**.

Un second arrêté fixe la liste des organismes habilités à créer une entreprise adaptée de travail temporaire et complète l'arrêté du 27 décembre 2019***.

*Loi n°2018-771 du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel, Journal officiel du 6septembre 2018 - Article 78

**Arrêté du 27 décembre 2019 fixant la liste des entreprises adaptées retenues pour mener l'expérimentation d'un accompagnement des transitions professionnelles en recourant au contrat à durée déterminée conclu en application de l'article L. 1242-3 du code du travail, Journal officiel du 8 janvier 2020

***Arrêté du 27 décembre 2019 fixant la liste des organismes habilités à créer une entreprise adaptée de travail temporaire, Journal officiel du 8 janvier 2020

Arrêté du 17 avril 2020 fixant la liste des entreprises adaptées retenues pour mener l’expérimentation d’un accompagnement des transitions professionnelles en recourant au contrat à durée déterminée conclu en application de l’article L. 1242-3 du code du travail, Journal officiel du 15 mai 2020

Arrêté du 17 avril 2020 fixant la liste des organismes habilités à créer une entreprise adaptée de travail temporaire, Journal officiel du 15 mai 2020


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