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Embauche d'un premier salarié : mise en place d'une aide financière

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Embauche d'un premier salarié : mise en place d'une aide financière
Annoncé le 9 juin 2015 par le Premier ministre, le programme " tout pour l'emploi dans les TPE-PME " se concrétise. Le décret n° 2015-806 du 3 juillet 2015 instituant une aide à l'embauche d'un premier salarié est publié au journal officiel du 4 juillet 2015.

Une date d'effet du contrat comprise entre le 9 juin 2015 et le 8 juin 2016

Une aide de 4000 euros, à raison de 500 euros pour une période de trois mois d'exécution du contrat de travail, est mise en place pour les entreprises embauchant leur premier salarié.

L'embauche concerne un salarié en contrat à durée indéterminée ou en contrat à durée déterminée de plus de douze mois dont la date d'effet est comprise entre le 9 juin 2015 et le 8 juin 2016. L'entreprise ne doit pas avoir été liée, dans les douze mois précédant cette embauche, à un salarié par un contrat poursuivi au-delà de la période d'essai.

Le décret définit d'autre part les modalités de gestion du dispositif.



d 2015-806 du 3 juillet 2015 aide à l'embauche d'un premier salarié


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