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Emplois francs : généralisation du dispositif

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Emplois francs : généralisation du dispositif
Un décret du 26 décembre 2019* étend le dispositif des emplois francs à l'ensemble des quartiers prioritaires de la ville à compter du 1er janvier 2020. Ce décret prévoit également une expérimentation du dispositif sur le territoire réunionnais ainsi que de nouveaux critères d'éligibilité.

Une généralisation temporaire

Ce décret généralise le dispositif des emplois francs à la totalité des quartiers prioritaires de la ville (QPV). Cette généralisation concerne les contrats à durée déterminée ou indéterminée d'une durée de 6 mois minimum conclus entre le 1er janvier 2020 et le 31 décembre 2020 avec une personne résidant dans un QPV.

Ce décret modifie également le dispositif en ouvrant le bénéfice de l'aide :

  • aux jeunes suivis par une mission locale qui ne sont pas inscrits en tant que demandeurs d'emploi,
  • aux sociétés d'économie mixte.

Il autorise également le cumul de l'aide emploi francs avec les autres aides financières mobilisables dans le cadre d'un recrutement en contrat de professionnalisation.

A titre expérimental, ce texte ouvre en outre le dispositif à des publics issus d'un parcours d'insertion sur le territoire de la Réunion pour une durée de trois ans soit du 1er janvier 2020 au 31 décembre 2022.

* Décret n°2019-1471 du 26 décembre 2019 portant généralisation des emplois francs et création d'une expérimentation à La Réunion, Journal officiel du 28 décembre 2019

Décret n°2019-1471 du 26 décembre 2019 portant généralisation des emplois francs et création d'une expérimentation à La Réunion, Journal officiel du 28 décembre 2019


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