Entreprises adaptées : précisions concernant les entreprises de travail temporaire et les CDD tremplin

Deux arrêtés pour préciser des expérimentations concernant les entreprises adaptées

Ces deux arrêtés ont été publiés au Journal officiel du 6 octobre. Ils viennent préciser deux expérimentations mises en place par la loi Avenir professionnel :

- la création d'entreprises adaptées de travail temporaire,

- l'accompagnement des transitions professionnelles par les contrat à durée déterminée (CDD) Tremplin.

Le ministère du Travail a d'ailleurs actualisé sa fiche pratique relative aux entreprises adaptées (EA).

Un grand nombre d'entreprises nouvellement habilitées

C'est plus de 350 entreprises supplémentaires qui vont pouvoir expérimenter le CDD Tremplin et 17 organismes qui pourront dorénavant créer une entreprise de travail temporaire.