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Entretien professionnel des agents publics : de l'expérimentation à la pérennisation

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Entretien professionnel des agents publics : de l'expérimentation à la pérennisation
Il avait été introduit, dans la loi du 26 janvier 1984 n°84-53, à l'article 76-1, un entretien professionnel des fonctionnaires par leur supérieur hiérarchique direct, et ce, à titre expérimental. Ce dispositif était valable au titre des années 2010, 2011 et 2012, mais aucune disposition ne prévoyait sa continuation pour les années 2013 et 2014.La pérennisation devrait néanmoins avoir lieu, selon une circulaire en date du 4 mars 2013.

Bilan positif de l'expérimentation

Le bilan positif de ce dispositif, devrait prochainement aboutir à un projet de loi pérennisant l'entretien professionnel.

Une circulaire en date du 4 mars 2013 précise plusieurs points :

- pour l'année 2013, les employeurs pourront s'appuyer sur l'entretien réalisé en 2012

- les entretiens en 2013 seront validés ; Un retour à la notation pour l'année 2013 est donc exclu

- l'entrée en vigueur de ce dispositif devrait intervenir à partir de 2015



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