SVP
Actualité

Expérimentations CDD «tremplin» et entreprises adaptées de travail temporaire : les listes sont actualisées

Date de publication
Temps de lecture
1min
Expérimentations CDD «tremplin» et entreprises adaptées de travail temporaire : les listes sont actualisées
Deux arrêtés du 22 avril 2022 mettent à jour la liste des organismes habilités à créer une entreprise adaptée de travail temporaire ainsi que la liste des entreprises adaptées retenues pour expérimenter l'accompagnement des transitions professionnelles en recourant au CDD dit "tremplin".

21 Organismes habilités à créer une entreprise adaptée de travail temporaire

Le premier arrêté du 22 avril 2022 fixe, par date d'habilitation, la liste des organismes habilités à créer une entreprise adaptée de travail temporaire. Elle complète l'annexe en ajoutant deux nouveaux organismes dans la région Nouvelle-Aquitaine.

396 habilitations pour le CDD tremplin

Le second arrêté modifie la liste fixée l'arrêté du 10 mars 2022 et porte à 396 le nombre d'entreprises adaptées volontaires retenues pour l'expérimentation d'un accompagnement des transitions professionnelles dans le cadre du contrat à durée déterminée "Tremplin".

Pour rappel, ces deux expérimentations sont issues de la loi Avenir Professionnel et permettent de soutenir la formation, la mobilité professionnelle et l'emploi des personnes en situation de handicap.


Partager

Information juridique et réglementaire

Sécurisez votre gestion quotidienne et accélérez votre développement.

Voir l'offre

Pour ne rien manquer

inscrivez-vous à notre newsletter

Cochez cette case si vous acceptez de recevoir notre newsletter. Afin d'en savoir plus sur l'utilisation de vos données personnelles, rendez-vous sur notre politique de confidentialité de protection des données personnelles. Dans le cas où vous voudriez vous désinscrire de votre newsletter, cliquez sur le lien se trouvant en bas de celle-ci afin de nous notifier de votre décision.