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Formation dans la fonction publique : un nouveau projet pour le CNFPT et l’INET

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Formation dans la fonction publique : un nouveau projet pour le CNFPT et l’INET
L’institut national des études territoriales (INET) et le Centre national de la fonction publique territoriale (CNFPT) ont communiqué, le 14 novembre 2023, le projet 2023-2027 de l’INET centré sur le besoin en évolution des collectivités et de leurs cadres dirigeants.

INET : quel rôle pour les collectivités ?

A l’occasion des 25 ans de l’INET célébrés le 14 décembre 2022, François Deluga, président du CNFPT, a annoncé le lancement d'une concertation autour d'un nouveau projet pour l’institut. Ce projet a pour but de répondre aux nouvelles attentes du monde territorial dans un contexte de profondes mutations, et de difficultés de recrutement. Après cette période de concertation menée avec plus de 500 personnes, sous forme d’enquêtes, d’ateliers de travail, de rencontres, ce nouveau projet a été adopté par le conseil d’administration de l’établissement et présenté quasiment un an plus tard, le 14 novembre 2023. 

Pour rappel, l’INET est en charge, depuis 25 ans, de la formation initiale d’application et continue des cadres dirigeants, mais aussi du développement de l’offre nationale de formation relative au management, aux ressources et aux systèmes d’information pour l’ensemble des agents territoriaux.

INET : que contient le projet 2023-2027 ?

Le projet s’articule autour de trois piliers que sont l’excellence, l’ouverture et la proximité. Concrètement, voici quelques pistes d’amélioration exprimées par l’INET dans le document : 

  • Ajuster le contenu des formations actuelles aux réalités des cadres dirigeants ;
  • Contribuer à créer les conditions d’un égal accès aux métiers et aux responsabilités professionnelles ;
  • Mieux accompagner les situations de périnatalité, la parentalité et l’articulation des temps de vie professionnelle et personnelle ;
  • Veiller à renforcer la prévention et la lutte contre les violences sexuelles et sexistes ;
  • Développer un certain nombre de dispositifs d’accompagnement permettant d’améliorer l’égalité des chances ;
  • Développer l’accessibilité et la notoriété de l’INET pour élargir les publics accueillis ;
  • Faciliter l’accès aux ressources formatives (MOOC, vidéos, podcasts…) ;
  • Proposer une formation multimodale afin de répondre à des besoins clairement identifiés par les élèves et les stagiaires ;
  • Organiser des rencontres professionnelles thématiques ;
  • Accroitre la coopération avec les grandes écoles et les universités ;
  • Renforcer l’offre de formations, à destination de tous les agents des collectivités locales. 

En parallèle, le CNFPT avait publié, le 26 janvier 2022, son projet de mandature 2022-2027 afin de répondre aux enjeux de gouvernance, aux enjeux sociétaux, territoriaux, environnementaux et économiques des collectivités territoriales.


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