Lancement des appels à projet du FIRH et du FIACT 2022

Dépôt de candidature

Le vendredi 14 janvier 2022 est la date limite de dépôt des dossiers pour le fonds d'innovation RH et le fonds interministériel pour l'amélioration des conditions de travail. La procédure de dépôt de projet est entièrement dématérialisée.

Le dossier de candidature doit présenter le contexte, les objectifs, les acteurs ainsi que les modalités et le calendrier de réalisation du projet. Il sera accompagné également de documents utiles sur les plans techniques et financiers (descriptifs, devis) suffisamment précis pour que l'objet du financement demandé soit identifiable.

Fonds d'innovation RH (FIRH)

Quatre thématiques prioritaires du FIRH pour la campagne 2022 ont été identifiées :

- Favoriser l'attractivité et faciliter les mobilités pour attirer et fidéliser les agents au sein des territoires ;

- Accompagner les évolutions professionnelles ;

- La professionnalisation de la filière RH ;

- L'appui méthodologique à l'évolution des organisations, à la modernisation de la fonction RH et à l'évolution des pratiques managériales.

Voici le formulaire pour déposer une candidature au fonds d'innovation RH.

Fonds interministériel pour l'amélioration des conditions de travail (FIACT)

Le FIACT a pour but d'améliorer les conditions de travail en finançant des actions menées dans le cadre d'une politique globale de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail. La dernière version du document unique d'évaluation des risques professionnels devra être intégrée au dossier de candidatures.

Trois thématiques prioritaires pour la campagne 2022 ont été identifiées :

- Accompagnement des collectifs de travail /organisations ;

- Démarches de prévention des risques ;

- Démarches de qualité de vie au travail.

Voici le formulaire pour déposer une candidature au fonds interministériel pour l'amélioration des conditions de travail.