Lancement du premier grand plan de formation des fonctionnaires à la transition écologique

Contenu de la formation

Comprendre : le premier objectif de formation est la compréhension des grands enjeux climatiques, à travers des ateliers de sensibilisation et des conférences d'experts sur chacune des trois crises : la crise de la biodiversité, la crise climatique, et la crise des ressources naturelles.

Se projeter : les agents de la fonction publique rencontreront des acteurs inspirants ayant déjà opéré la transformation de leur activité pour répondre concrètement aux enjeux de la transition écologique.

Agir : le cadre devra restituer ce qu'il aura appris à ses équipes et élaborer un plan d'action propre à son administration pour réaliser la transition écologique.

Calendrier

Les 25.000 cadres de la fonction publique d'État seront formés en priorité, dès le mois d'octobre, en commençant par les 220 directeurs d'administrations centrales, dès les prochains jours.

Dès janvier 2023, 300 autres cadres dirigeants (ambassadeurs, préfets ...) recevront la formation.

A partir de juillet 2023, 1.500 cadres de l'État seront formés par mois en moyenne.

À partir de décembre 2024, commencera la formation des 12.000 cadres de la fonction publique territoriale et des 4.000 cadres de la fonction publique hospitalière.

L'ambition du gouvernement est que l'ensemble des agents de la fonction publique aient bénéficié de la formation d'ici 2027.