VAE inversée : un décret fixe les modalités de l'expérimentation

Une nouvelle VAE

Pris en application de l'article 11 de la loi n° 2022-1598 du 21 décembre 2022, le décret n° 2023-408 paru le 27 mai définit les modalités de mise en œuvre de l'expérimentation permettant aux employeurs de conclure des contrats de professionnalisation associant des actions en vue d'une validation des acquis de l'expérience (VAE).

Cette expérimentation vise notamment à favoriser l'accès à l'emploi dans les secteurs rencontrant des difficultés particulières de recrutement.

Public, certifications éligibles et prise en charge financière

A ce titre, le décret précise les contrats de professionnalisation et les certifications éligibles à cette expérimentation ainsi que la nature et les modalités de prise en charge financière des actions réalisées dans ce cadre.

Cette expérimentation fera l'objet d'une évaluation dont les modalités sont également précisées.