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    Développement à l'international - Actualités

    Conditions de travail en Suisse : salaire et heures supplémentaires

    La rémunération et le paiement des heures supplémentaires sont des paramètres importants pour le salarié expatrié. En Suisse, il n'existe pas de salaire minimum légal général mais les conventions collectives peuvent fixer des salaires minimaux. Les salariés peuvent faire jusqu'à 170 heures supplémentaires par année.

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    Durcissement des règles d'embauche des salariés étrangers à Singapour

    Depuis le mois de juillet 2011, les conditions d'embauche des salariés étrangers souhaitant travailler à Singapour se sont durcies. Le barème des rémunérations a été revu à la hausse au 1er janvier 2012. Selon le visa de travail demandé, le salarié devra gagner plus de 3000 SGD, 4500 SGD ou 8000 SGD.

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    Conditions de travail en Suisse: durée du travail et congés

    Le salarié expatrié en Suisse ne sera plus soumis aux 35 heures, mais à la durée légale suisse, fixée à 45 heures hebdomadaires maximum pour certains salariés, ou 50 heures maximum pour d'autres. Cependant, en pratique, les Suisses travaillent environ 42 heures par semaine. Concernant les congés payés, le salarié aura 20 jours de congés pour 5 jours de travail par semaine, 25 jours pour les salariés de moins de 20 ans.

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    Perte de la moitié du capital social en Espagne

    Le contexte économique en Europe est difficile, la crise touche tous les pays et l'Espagne n'est pas épargnée. Beaucoup de sociétés sont en difficultés. Peut-être votre filiale espagnole est-elle concernée et accuse de fortes pertes? Quelle est alors la procédure à suivre, en Espagne, lorsque les pertes sont supérieures au capital social ?

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    Expatriation en Suisse: quel contrat de travail ?

    Lors d'une expatriation en Suisse, le contrat de travail liant le salarié français et sa société d'envoi va être suspendu et un nouveau contrat de travail va être élaboré, soumis au droit du pays d'accueil. Il convient de bien appréhender les spécificités du droit du travail en Suisse, caractérisé par une grande souplesse laissée aux parties au contrat de travail.

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    Le baril de pétrole en "hypertension"

    Le cours du pétrole connait une envolée spectaculaire. Le 1er février, le Brent se négociait à 112 dollars le baril, pour atteindre, quatre semaines après, 123 dollars, soit +10% sur le mois. Le 2 mars, la rumeur de l'explosion d'un pipeline en Arabie saoudite a porté, un instant, le baril à 128 dollars. Fin février, le gazole s'achète à 1,44 euro le litre, soit 5% de plus que le 1er janvier

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    Expatriation en Suisse : quel permis pour travailler ?

    Même si la Suisse ne fait pas partie de l'Union européenne, l'accès au marché du travail est facilité pour les ressortissants de l'Union européenne. Cependant, un permis de travail sera tout de même nécessaire. Il existe différents permis selon votre situation.

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    Les produits de contrefaçon peuvent-ils toujours être retenus par la douane ?

    La CJUE a dû se prononcer sur l'intervention des autorités douanières et les mesures à prendre à l'égard de marchandises soupçonnées de porter atteinte à certains droits de propriété intellectuelle. Il en ressort que toutes les marchandises ne peuvent pas être traitées comme des contrefaçons.

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    Expatriation en Suisse : des données économiques pour mieux s'implanter

    Dans le cadre du dossier spécial " expatriation " consacré en mars à la Suisse, les experts SVP vous proposent des données pour maitriser le contexte économique : croissance, indicateurs comparés de prix et de salaires, taux de chômage... La Suisse étant le premier pays d'accueil de la communauté française expatriée, les experts SVP décryptent durant tout le mois de mars les points essentiels de l'expatriation en Suisse : contrat de travail local, salaire imposable, heures supplémentaires...

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    Indice du coût de la main d'oeuvre Syntec - janvier 2012

    Consultez les dernières valeurs de l'indice du coût de la main d'oeuvre Syntec parues le 01/03/2012 et téléchargez le document présentant l'évolution de cet indice depuis 2009

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    Taux d'intérêt en moyenne mensuelle - février 2012

    Consultez, en téléchargement, la valeur des principaux taux d'intérêt pratiqués en France pour le mois de février 2012, T4M ou TMM, Eonia ou Tempé, TME, TMO, Euribor ou Tibeur

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    Expatriation en Allemagne : des informations pratiques

    Résider dans un pays étranger, ce n'est pas nécessairement dire adieu à son pays d'origine. De nombreuses possibilités s'offrent à l'expatrié qui ne souhaite pas couper avec ses racines tout en découvrant aussi la richesse de son pays d'accueil. Les enfants, quant à eux, peuvent être inscrits dans un des nombreux établissements scolaires français. En Allemagne, ils suivront le calendrier scolaire de l'Académie de Lille.

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    Taux de change au 29 février 2012 et moyenne mensuelle

    Consultez, en téléchargement, la valeur du dollar US, du yen, de la livre sterling et d'autres devises par rapport à l'euro au 29 février 2012 et en moyenne mensuelle pour le mois de février 2012

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    Indices des prix à la consommation - janvier 2012

    Consultez les dernières valeurs de l'indice des prix à la consommation France Entière et Ménages Urbains parues le 22/02/2012 et téléchargez l'évolution des IPC depuis décembre 2008

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    Les soldes d'hiver écrasent les prix

    En janvier 2012, l'inflation est marquée par une baisse exceptionnelle des prix de l'habillement et d'autres produits manufacturés. La hausse des prix de l'énergie atténue, toutefois, ce repli. Les prix des services, pour leur part, subissent des mouvements saisonniers tant à la baisse qu'à la hausse. L'indice des prix à la consommation recule de 0,4% sur le mois (+2,3% sur un an).

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    Expatriation en Allemagne : imposition d'un salarié

    En Allemagne les salaires sont soumis à l'impôt par le biais d'une retenue à la source que l'employeur doit pratiquer. Les salaires perçus par un résident allemand sont donc nets de cotisations sociales et d'impôt. Le calcul de cette retenue à la source est déterminé directement par l'employeur en fonction de la situation personnelle et familiale du salarié, de la nature de son travail, de ses frais professionnels et avantages en nature, avec un régime particulier pour les cadres étrangers.

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    Expatriation en allemagne : comment se calcule l'impôt sur le revenu ?

    L'impôt sur le revenu en Allemagne est calculé comme en France, à partir d'une déclaration souscrite par les contribuables, l'année suivant celle de l'encaissement des revenus. L'exercice fiscal correspond à l'année civile, dans la plupart des cas. Le barème est très progressif et s'applique au revenu mondial des personnes physiques résidentes d'Allemagne.

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    Rebond technique des cours des matières premières

    Au mois de janvier, les prix des matières premières importées en France ont augmenté de 2,6% sur le mois. La hausse est même plus spectaculaire pour ces mêmes prix exprimés en euros (+4,9%), compte tenu de la baisse de l'euro par rapport au dollar, principale monnaie utilisée dans les échanges internationaux. Les plus fortes hausses de prix ont affecté les métaux tels que le cuivre et le nickel.

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    Conditions de travail en Allemagne : salaire et heures supplémentaires

    En Allemagne, il n'existe pas de salaire minimum légal général dans tous les secteurs d'activités. Le salaire étant déterminé par les conventions collectives ou des accords individuels, l'employeur ne peut pas demander au salarié d'effectuer des heures supplémentaires, si cela n'est pas prévu dans la convention collective ou dans le contrat de travail. Il est donc fortement conseillé de vérifier au préalable ces dispositions.

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    Expatriation en Allemagne : quelles sont les charges sociales, patronale et salariale ?

    Le salarié expatrié sera soumis au principe de territorialité. Il devra cotiser au régime de sécurité sociale du lieu où il exerce son activité salariale, et sera donc soumis au système de protection sociale allemand. Le système allemand met en place un plafond annuel pour calculer les parts salariales et patronales. Il varie en fonction des Landers (distinction entre les anciens et nouveaux) où est exécuté le contrat de travail et des différentes branches concernant les risques.

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    Les conditions de travail en Allemagne : temps de travail et congés

    Le salarié expatrié en Allemagne devra respecter les conditions de travail qui sont d'ordre public en matière de durée légale de travail et de congés. Les conventions collectives et/ou accords d'entreprise sont aussi très importants car ils apportent des modulations ou des précisions par rapport à la loi.

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    2012, sous le signe d'un pétrole cher

    Malgré le ralentissement de l'économie mondiale, le pétrole pourrait coûter plus cher en 2012 . Le cours moyen de la qualité Brent s'est établi à 112 dollars en 2011. Du côté de l'offre, les pays de l'OPEP ont besoin de fonds pour financer leurs plans sociaux mais aussi leurs investissements pétroliers. Du coté de la demande, la consommation des pays émergents ne faiblit pas.

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    L'expatriation en Allemagne: quel contrat de travail ?

    Lors d'une expatriation en Allemagne, le contrat de travail initial est suspendu et un nouveau contrat de travail soumis au droit allemand est conclu. Il est important de bien reporter les mentions obligatoires nécessaires dans le contrat de travail local et d'appréhender tous les aspects relatifs aux différents types de contrats; d'autant plus qu'en droit social allemand, comme il n'existe pas de codification globale, il faut se reporter aux textes d'ordre public, nombreux en la matière.

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    Expatriation en Allemagne : quelques données économiques pour commencer

    Dans le cadre du dossier spécial "expatriation" consacré en février à l'Allemagne, les experts SVP vous proposent quelques données pour maitriser le contexte économique : croissance, taux de chômage, indicateurs comparés de prix et de salaires... L'Allemagne étant le 4ème pays d'accueil de la communauté française expatriée, les experts SVP décryptent durant tout le mois de février les points essentiels de l'expatriation en Allemagne : protection sociale, salaire imposable, calcul de l'impôt...

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    Taux d'intérêt en moyenne mensuelle - janvier 2012

    Consultez, en téléchargement, la valeur des principaux taux d'intérêt pratiqués en France pour le mois de janvier 2012, Eonia ou Tempé, T4M ou TMM, Euribor ou Tibeur, TMO, TME

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    Taux de change au 31 janvier 2012 et moyenne mensuelle

    Consultez, en téléchargement, la valeur de la livre sterling, du dollar US, du yen, du rouble, du real brésilien et d'autres devises par rapport à l'euro au 31 janvier 2012 et en moyenne mensuelle pour le mois de janvier 2012

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    Indice du coût de la main d'oeuvre Syntec - décembre 2011

    Consultez les dernières valeurs de l'indice du coût de la main d'oeuvre Syntec parues le 31/01/2012 et téléchargez le document présentant l'évolution de cet indice depuis 2009

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    Belgique : 0,2% de taux de croissance prévu pour 2012

    La situation économique internationale a lourdement perturbé l'économie belge, même si les investissements ont été exceptionnellement vigoureux en 2011. Second client et troisième fournisseur de la France juste après l'Allemagne, la Belgique a su construire des relations solides avec la France. Fin 2011, près de 110 000 français sont répertoriés au Consulat de France à Bruxelles. 1 500 entreprises Françaises sont présentes en Belgique, employant en totalité environ 200 000 personnes

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    Du choix de l'école aux jours fériés : la Belgique pratique

    S'expatrier, c'est aussi inscrire les enfants à l'école, faire une demande de bourse, choisir "son" journal et profiter de son temps libre pour découvrir son nouveau pays de résidence. Détails pratiques et sélection de lieux incontournables.

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    Matières premières : des cours records pulvérisés par des baisses

    L'année 2011 a débuté avec des cours records de matières premières dopés par les premiers signes de la reprise économique. Le retournement conjoncturel du printemps a stoppé net ce mouvement de hausse des prix entamé dès mars 2009. Sur l'année 2011, à l'exception des cours de l'or et de l'argent, les prix accusaient au final une baisse de 11%.

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