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    Ressources Humaines - Actualités

    Micro entrepreneur : déclaration et paiement en ligne

    Ressources Humaines / Alerte RH 06 septembre 2019

    A compter du 2 septembre 2019, la déclaration de chiffre d'affaires et le paiement des cotisations et contributions sociales des auto-entrepreneurs sont exclusivement accessibles sur le site www.autoentrepreneur.urssaf.fr.

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    Les charges sociales en Espagne

    Ressources Humaines / Alerte RH 05 septembre 2019

    Chaque année, les parts patronales et salariales des charges sociales espagnoles évoluent. Découvrez les nouveaux taux en vigueur pour 2019.

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    Formation : deux fiches pratiques actualisées

    Ressources Humaines / Alerte RH 04 septembre 2019

    Le site du ministère du Travail a mis à jour deux fiches pratiques : celle sur le conseil en évolution professionnelle le 3 septembre 2019 ainsi que la fiche sur le compte personnel de formation le 4 septembre 2019.

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    Inflation : hausse de +1,1% sur un an en juillet 2019

    Ressources Humaines / Alerte RH 03 septembre 2019

    En juillet 2019, les prix à la consommation ont ralenti sur un an à +1,1% contre +1,2% le mois précédent. Alors que les prix alimentaires continuent leur ascension à +3,0% sur un an, le ralentissement des prix en France s'explique par la baisse des prix des produits manufacturés, un retranchement des prix des services ainsi qu'une nouvelle baisse des prix de l'énergie.

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    Médecine du travail : simplification des démarches du praticien

    Ressources Humaines / Alerte RH 03 septembre 2019

    Le décret n°2019-854 du 20 août 2019 publié au JO du 22 août* simplifie notamment les informations à remplir par le médecin en cas de prolongation d'arrêt de travail consécutif à un accident de travail ou à une maladie professionnelle.

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    Durée du travail et repos en Espagne

    Ressources Humaines / Alerte RH 03 septembre 2019

    En Espagne, la durée légale de travail est supérieure aux 35 heures françaises. Outre la loi, il est important de se référer aux conventions collectives par secteur d'activité ou aux accords d'entreprise qui peuvent apporter des précisions sur la durée légale de travail.

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    Repérage de l'Amiante avant Travaux (RAT) : un deuxième arrêté a été publié le 19 juillet 2019 pour les immeubles bâtis

    Le donneur d'ordre, le maitre d'ouvrage ou le propriétaire d'immeuble par nature ou par destination, qui décide d'une opération comportant des risques d'exposition des travailleurs à l'amiante, fait réaliser la recherche d'amiante dans les matériaux et produits affectés par l'opération. Les conditions de cette recherche sont précisées dans l'arrêté du 16 juillet 2019, JO du 19 juillet 2019. Ce repérage a pour objectif de permettre, à l'entreprise qui réalise l'opération, de procéder à son évaluation des risques professionnels et d'ajuster les mesures de protection des travailleurs et de l'environnement.

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    Entrées en vigueur, projets de loi et négociations: les dossiers de la rentrée sociale

    Ressources Humaines / Alerte RH 02 septembre 2019

    Une série de mesures sociales entrent en vigueur en ce mois de septembre 2019 tandis que plusieurs décrets et négociations sont attendus pour la fin de l'année annonçant une rentrée dense sur le plan social.

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    Le contrat de travail en Espagne : on vous dit tout sur sa rédaction et ses spécificités !

    Ressources Humaines / Alerte RH 02 septembre 2019

    Quelles sont les spécificités du droit du travail en Espagne ? C'est ce que nous vous invitons à découvrir dans une série d'articles ce mois-ci. Pour commencer, voici un premier volet sur le contrat de travail.

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    Les vacances sont finies : comment motiver ses collaborateurs le retour au travail ?

    Reprendre le travail après plusieurs semaines de vacances, synonymes de détente, de repos et de changement d'environnement, n'est pas toujours simple. Même si les effets des congés sur la santé physique et sur le moral sont évidents, leur bénéfice peut s'estomper rapidement. Comment alors lutter et gérer ce " blues " du retour, bien connu des salariés mais aussi des managers qui doivent accompagner la reprise d'activité de septembre ?

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