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    Ressources Humaines - Actualités

    Création d'un compte épargne-temps pour les salariés du privé au Luxembourg

    Le 12 avril 2019, les députés luxembourgeois ont adopté une loi portant introduction d'un compte épargne-temps (CET) pour les salariés du secteur privé. Dans quelles conditions les employeurs peuvent-ils mettre en place ce compte épargne-temps ?

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    Le contrat de travail en Allemagne : on vous dit tout sur sa rédaction et ses spécificités !

    Avec un taux de chômage stabilisé à 5% depuis décembre 2018, le modèle allemand fait des envieux. Quelles sont les spécificités du droit du travail en Allemagne ? C'est ce que nous vous invitons à découvrir dans une série d'articles ce mois-ci. Pour commencer, voici un premier volet sur le contrat de travail.

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    RSA : revalorisation pour 2019

    Le décret n°2019-400 du 2 mai 2019 publié au Journal officiel du 3 mai revalorise le montant forfaitaire du revenu de solidarité active (RSA) de 1.6%.

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    Nouvelle allocation loisir en Slovaquie : les chèques-vacances

    Le Parlement slovaque a adopté le 1er janvier 2019 un amendement au Code du travail introduisant une allocation de loisir en Slovaquie, appelée aussi chèque-vacances.

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    Index sur l'égalité femmes hommes : mise en demeure, Informations devant figurer dans la BDES un décret est publié

    Le décret n°2019-382* du 29 avril 2019 issu des dispositions de l'article 104 de la loi "Avenir professionnel"** détermine les procédures de l'inspection du travail en cas de non-respect de l'égalité professionnelle par l'employeur.

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    Réforme du droit du travail à Singapour: quelle procédure en cas de licenciement abusif ?

    Singapour a réformé son droit du travail et les nouvelles règles sont entrées en vigueur le 1er avril 2019. La procédure de règlement des litiges pour licenciement abusif est modifiée.

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    AT-MP : refonte de la procédure de reconnaissance

    Ressources Humaines / Alerte RH 30 avril 2019

    Le décret n°2019-356 du 23 avril 2019 publié au JO du 25 avril* refond la procédure de reconnaissance des accidents du travail et des maladies professionnelles (AT-MP) déclarés à compter du 1er décembre 2019.

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    Réforme du droit du travail à Singapour: les dirigeants ont aussi droit à des congés payés!

    Ressources Humaines / Alerte RH 30 avril 2019

    A compter du 1er avril 2019, de nouvelles règles sont entrées en vigueur en matière de droit du travail à Singapour. Désormais, les managers et dirigeants seront eux aussi couverts par la loi sur le travail (Employment Act (Cap 91)).

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    Emplois francs: les modalités de mise en œuvre du dispositif sont modifiées

    Ressources Humaines / Alerte RH 29 avril 2019

    Un décret publié au Journal officiel du 26 avril 2019* modifie le décret du 30 mars 2018** relatif à l'expérimentation d'emplois francs et ajuste plusieurs points du dispositif.

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    PUMA : précisions sur la cotisation subsidiaire maladie

    Ressources Humaines / Alerte RH 26 avril 2019

    Le décret n° 2019-349 du 23 avril 2019, publié au Journal officiel du 24 avril 2019, fixe les modalités de calcul de la cotisation prévue à l'article L. 380-2 du code de la sécurité sociale.

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