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    Augmentation des amendes administratives en matière de droit du travail en Turquie

    09 avril 2019

    En Turquie, les règles de droit du travail doivent être rigoureusement respectées par les employeurs sous peine d'amende. A ce titre, le montant des amendes en matière de droit du travail a augmenté de 23,73 % en 2019.

    Une augmentation du montant des amendes de 23,73%

    Le montant des amendes administratives en matière de droit du travail est révisé une fois par an.

    Ainsi, pour l'année 2019, le montant des amendes augmente de 23,73% pour les employeurs qui ne respectent pas les règles en matière de droit du travail.

    Par exemple, les infractions suivantes sont pénalisées par une amende administrative : non-respect du salaire minimum, discrimination et non-respect de l'égalité de traitement entre les salariés, absence d'embauche de salariés handicapés, non-respect des procédures de licenciement collectif…

    Le tableau en pièce jointe énumère les principales infractions et leurs amendes revalorisées pour 2019. 

    Cette lettre est réalisée par : Laure Istria, Laureline Marcoult, Robert Giovannelli

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