Congé paternité : prolongation en cas d'hospitalisation de l'enfant

Issu de la LFSS pour 2019*, le congé paternité peut désormais être prolongé de 30 jours consécutifs, en plus des 11 ou 18 jours calendaires, lorsque le nouveau-né est hospitalisé immédiatement après la naissance. Ce congé est à prendre dans les 4 mois suivant la naissance de l'enfant, et s'applique pour les naissances intervenant à compter du 1er juillet 2019.

Le salarié bénéficiant de cette prolongation pourra prétendre aux indemnités journalières sous réserve de fournir à l'organisme de sécurité sociale le bulletin justifiant l'hospitalisation du nouveau-né et d'attester de la cessation de son activité professionnelle durant l'hospitalisation.

Enfin, l'arrêté du 24 juin 2019 fixe les unités de soins spécialisées concernées par cette prolongation.

Décret n° 2019-630 du 24 juin 2019 relatif à la création d'un congé paternité en cas d'hospitalisation de l'enfant, Journal officiel du 25 juin 2019
Arrêté du 24 juin 2019 fixant les unités de soins spécialisées visées par l'article L. 1225-35 du code du travail pour l'attribution du congé de paternité en cas d'hospitalisation immédiate de l'enfant, Journal officiel du 25 juin 2019