Covid-19 et personnes vulnérables : une nouvelle liste de critères fixée

Cette liste rétablit notamment les anciens critères définissant une personne vulnérable fixés avant la parution du décret du 29 octobre 2020**.

Ainsi, pour qu'un salarié vulnérable soit placé en position d'activité partielle, il doit dorénavant cumuler deux critères. Le premier correspond à son état de santé et à l'âge et le second, qui a été ajouté par ce décret, relève des conditions de travail et des mesures de protection renforcées mises en place par l'entreprise. Si le salarié ne peut recourir totalement au télétravail, ni bénéficier des mesures de protection renforcées, il peut alors effectuer sa demande de placement en activité partielle avec un certificat établi par le médecin du travail.

Ce texte est applicable à compter du 12 novembre 2020.

Décret n°2020-1365 du 10 novembre 2020 - activité partielle personne vulnérable