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    Diffusion d'une instruction relative à l'aide à l'embauche d'un premier salarié

    22 octobre 2015

    Une instruction de la DGEFP du 1er octobre 2015 relative à l'aide à l'embauche d'un premier salarié est publiée. Elle s'applique aux contrats de travail dont la date d'effet est comprise entre le 9 juin 2015 et le 8 juin 2016.

    Champ d'application, attribution et gestion de l'aide

    L'aide à l'embauche du premier salarié est destinée à une entreprise qui embauche un premier salarié en CDI ou en CDD de plus de 12 mois. Il s'agit d'une aide financière de 4000 euros maximum, versée sous réserve que l'entreprise n'ait pas été liée par un contrat de travail à un salarié dans les douze mois précédant l'embauche du salarié pour lequel elle sollicite l'aide.

    L'instruction précise le champ d'application, les conditions d'attribution et les modalités de gestion du dispositif, ainsi que la communication prévue pour le déploiement de l'aide.

    Cette lettre est réalisée par : Odile Proux, Véronique Baroggi

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