Egalité femmes/hommes : mise en oeuvre du Plan interministériel
La circulaire n° DGCS/B3/DGEFP/DGT/2017/79 du 8 mars 2017 détaille la mise en oeuvre du premier Plan interministériel à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes (PIEP).
Un plan en quatre objectifs
Ce plan interministériel a trois finalités :
- créer des emplois,
- diminuer le taux de chômage des femmes notamment celles les plus éloignées de l'emploi et/ou en situation précaire,
- améliorer la performance économique des entreprises et accompagner les transformations du marché du travail.
La circulaire présente les quatre grands objectifs de ce PIEP et les actions associées :
- lutter contre les stéréotypes sexistes et encourager la mixité professionnelle,
- accompagner le dialogue social et la mise en oeuvre de la loi pour assurer l'égalité professionnelle,
- garantir les droits des femmes et promouvoir leur accès aux responsabilités professionnelles,
- rendre compte de l'action publique partenariale.