Fonction publique : revalorisation du point d'indice
, Olivier Anceschi
Annoncé lors de la conférence salariale du 28 juin 2022 par le ministre de la Transformation et de la fonction publiques, le décret n°2022-994 du 7 juillet 2022 portant majoration de la rémunération des personnels civils et militaires de l'Etat, des personnels des collectivités territoriales et des établissements publics d'hospitalisation a été publié au Journal officiel du 8 juillet 2022.
Qui est concerné ?
Tous les agents publics rémunérés sur la base d'un indice.
Lors de la conférence salariale du 28 juin 2022, plusieurs illustrations ont été données par le ministère de la Transformation et de la Fonction publiques des effets de la hausse du point d'indice sur les rémunérations des agents publics. A La rémunération d'un agent d'accueil en début de carrière augmenterait de 45,30 euros par mois (soit 543 euros annuels) ; pour un secrétaire administratif avec vingt-deux ans d'ancienneté, de 58,10 euros (soit 697,16 euros par an) ; une sage-femme avec treize ans d'ancienneté de 110,80 euros mensuels (soit 1 330 euros annuels).
Entrée en vigueur
Le décret entre en vigueur le 1er juillet 2022. En pratique, ce dégel du point d'indice sera effectif dès le 1er juillet avec effet rétroactif sur la feuille de paie du mois d'août.