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    La rémunération " cashless " en Pologne, le nouveau mode de versement des salaires défini comme obligatoire

    11 février 2019

    Le 1er janvier 2019, une nouvelle loi concernant le mode de versement des salaires polonais est entrée en vigueur. Le salaire est désormais versé par virement bancaire, sauf indications contraires.

    La dématérialisation du salaire

    Depuis le 1er janvier 2019, le versement du salaire en Pologne s'effectue automatiquement par virement bancaire.

    Tous les salariés désirant conserver une rémunération en espèce disposent de 7 jours après la notification de l'employeur pour en faire la demande, par mail ou par écrit.

    Afin que les employeurs puissent être en mesure de demander le numéro de compte en banque de leur salarié, un amendement à l'article 221 du Code du travail polonais a été voté.

    Cette lettre est réalisée par : Iris Lalande, Laure Istria, Say-yiek Chhe, Robert Giovannelli

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