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    Le marché de la formation en France

    29 April 2013
    Les questions que vous vous posez sur ce marché : Que représente le marché de la formation en France ? Quelles sont ses perspectives? Quels sont les principaux organismes de formation, leurs offres, leurs implantations et leur stratégie ? Que vous soyez acheteur, responsable marketing, directeur financier... vous pouvez obtenir une synthèse sur le marché de la formation, adaptée à votre besoin.

    Définition du secteur

    La formation professionnelle continue concerne les adultes ou les jeunes déjà engagés dans la vie active ou qui s'y engagent.

    Les données économiques

    · Un chiffre d'affaires de 12,67 milliards d'euros en 2010, en croissance de 9,9% par rapport à 2009 (dernières données disponibles).

    · 55 300 prestataires de formation continue recensés en 2010, en augmentation de 4,9 % par rapport à 2009.

    Les tendances du marché et faits marquants

    · Le e-Learning, une modalité de formation qui déçoit une partie des apprenants et qui a tendance à stagner au profit du blended Learning.

    · L'apparition de nouvelles modalités de formation : le mobile Learning, le social Learning.

    Les acteurs

    · Un secteur de la formation atomisé, composé de 55 300 organismes en 2011.

    · L'entrée au capital de nouveaux investisseurs pour deux acteurs majeurs du secteur : Abilways et Demos.

    Les clients

    · 77% des TPE-PME consacre à la formation un budget limité à l'obligation légale pour 2011 (contre 70% en 2009).

    · Le poids croissant de la direction des achats dans le choix du prestataire.

    · Des apprenants de plus en plus impliqués dans le choix de leur formation.

    Les enjeux

    Opportunités :

    · Les nouveaux besoins de formations liés aux besoins de compétences à venir (nouveaux métiers, nouvelles technologies, nouvelles réglementations).

    · La réforme de la formation professionnelle : la formation est considérée comme un outil stratégique de la GRH (création de parcours professionnels).

    Menaces :

    · La récession économique et la baisse de l'emploi salarié.

    · Une stabilisation du recours au DIF.

    · Les restrictions budgétaires et les pressions sur les prix en raison du poids croissant de la Direction des achats dans le choix du prestataire.

    Cette lettre est réalisée par : Anne-cécile Henkes, Muriel Doyen